Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Заставляют отработать за выходной, объявленный приказом.

Просмотров: 1
merit8@mail.ru
Вопрос задан30 августа 2013 в 22:26

Я работаю в банке по графику 2*2 дневные смены по 12 часов. График составляется на год вперед, утверждается. 3 августа в нашем отделение проводились ремонтные работы, соответственно в этот день мы не работали. Теперь управляющая заставляет отработать этот день, как неотработанное время. Но этот день официально был объявлен выходным в отделении, и в приказе было указано, что без изменения режима работы сотрудников. Правомерно ли теперь заставить отработать за этот выходной день?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано31 августа 2018 в 18:20
Опубликовано31 августа 2018 в 18:20

Неправомерно. Так как проводились ремонтные работы, этот день должен был быть объявлен днем простоя и оплачен в соответствии со ст.157 ТК.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте