Задержка оплаты при увольнении
Просмотров: 2Здравствуйте! Я работала в автосалоне, являлась материально-ответственным лицом. При увольнении мне было сказано, что окончательный расчет будет произведен через неделю, в связи с тем, что результаты ивентаризации были сданы в 17.00. По истечении 2-х недель расчет произведен не был, работодатель настаивает на том, что расчет производится будет в кассе предприятия, а не на банковскую карту. Получить расчет в кассе предприятия я не могу, т.к. нахожусь в другом городе. Имеет ли право работодатель настаивать на расчете через кассу, если при приеме на работу я написала заявление об оплате труда через банковскую карту?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
При увольнении Вы должны сдать зарплатную карту т.к. она собственность предприятия. В этом случае окончательный расчет через кассу. Если находитесь в другом городе напишите письмо с просьбой перечислить деньги на счет или по почте.
Расчет должен быть произведен в Ваш последний рабочий день, и это уже нарушение. Если при заключении договора было определено, что перечисление з/п производится на карту, то так и должно быть.