как получить очередной отпуск, если была выплачена компенсация при увольнении
Просмотров: 2Полгода я проработал по срочным договорам и в мае уволился, получил компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, а потом снова устроился в эту же организацию по бессрочному договорую. Могу ли я еще через полгода, в ноябре, взять очередной оплачиваемый отпуск полностью, т.е. на 28 дней и дополнительный за ненормированный рабочий день?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Можете. Это другие трудовые отношения, прием на работу по новому трудовому договору, а не продление прежнего договора.
да, как минимум сможете претендовать на половину отпуска, остальное - по согласованию с работодателем.