Работа в новогодние праздники
Просмотров: 1В новогодние праздничные дни выходили на работу делать годовой отчет, приказа о выходе не составлялось.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Для того, чтобы привлечь работника к работе в нерабочий праздничный день, нужно письменно запросить его согласия. Если работник дал свое согласие работать в такой день, издается приказ о привлечении работника к работе в нерабочий праздничный день. Работника следует ознакомить с приказом под роспись.
Работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Поскольку у Вас нет ни письменного согласия ни приказа, то получается, что на работу в нерабочий праздничный день Вы выходили добровольно.
В Вашем случае можно издать приказ об оплате за работу в нерабочий праздничный день, если работодатель, конечно, не против оплатить эти дни.