Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Имею ли я право взять отпуск летом?
Просмотров: 2Здравствуйте. На своём предприятии отработала с 24.11.2009 по16.04.2010 и ушла в декрет. оформляла отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет, но вышла раньше на 4 месяца. в ежегодные и дополнительные отпуска не ходила. посчитала, что за период с 24.11.2009 по 16.04.2010 должны предоставить 12 к.д. и несколько дней дополнительного. Решила взять сейчас с 8.07.2013 хотя бы недельку. меня не отпускают, в связи с большим объёмом работы. А такой объём работы у меня в любое время года. Правильно ли это? имею ли я право сходить в отпуск летом, имея 3х летнего ребёнка?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
Выход в отпуск должен осуществляться в соответствии с графиком предоставления отпусков, подготовленным на предприятии до начала соответствующего отпускного периода.
Если вы в график отпусков не попали по причине вашего нахождения в отпуске то в отпуск вне графика вы можете пойти только по договоренности с работодателем.
А относительно трёхлетнего ребенка - никаких преференций в отношении летнего отпуска на этот счет не предусматривается.
Если бы у Вас было двое детей в возрасте до 12 лет, то возможно было бы говорить об уходе в отпуск в удобное для Вас время. А так, увы...
