Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Можно при увольнении не отдавать отпускные, полученные авансом?
Просмотров: 1Отработала в компании 2 года. Буду уволена с 28 июня 2013 г. Уже отгуляла оба отпуска по 14 дней. Сейчас с меня требуют вернуть отпускные за последний отпуск, т.к. год я отработала не полностью. И вернуть их в кассу, а не вычесть из расчетного листа. Правомерно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (ст.137 ТК). Если удерживать нечего, то работодатель может предложить работнику в добровольном порядке погасить задолженность. Но работник вправе отказаться. При этом работодатель не имеет права не выдать трудовую книжку в день увольнения. Он может подать в суд на уже бывшего работника, но суд во взыскании задолженности откажет, если не имела место счетная ошибка или если заработная плата не была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
