Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Как компенсируют перерасход отпуска при сокращении штатов с учетом непредоставления последнего отпуска?
Просмотров: 2Если при увольнении по сокращению штатов выяснилось, что ранее были предоставлены дни к отпуску вместо 5 дней было дано 10 дней.(10 лет назад) . В приказе не оговорено за что. Будут ли эти дни вычтены из компесации за последний непредоставленный отпуск.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет.
Согласно ст.137 ТК при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска могут производиться удержания из заработной платы.
Но удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным, в частности, пунктом 2 части первой статьи 81 ТК (сокращение численности или штата работников организации).
Таким образом, удержание из заработной платы будет неправомерным.
Полагаю. что произвести удержания из заработной платы в данном случае будет некорректно.
