Как с работодателя потребовать компенсации за нарушение в моём случае трудового законодательства
Просмотров: 1Здравствуйте.Работаю по графику 1 черз 3 в аварийно спасательном формировании.Работодатель платит за 22 часа в сутки,но не предоставляет место,возможность и время для обеденного перерыва.Т.к. работа подразумевает экстренные выезды по мере поступления заявок,то завтракать,или обедать приходиться иногда и ночью.Работаю по этому графику уже 25 лет.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Компенсацию можно получить 2-мя способами. Либо подобровольному согласию работодателя, либо в принудительном порядке через суд, Гос Инспекция по труду может в этом посодействовать..Вы хотите компенсацию за 25 лет?Боюсь, что ничего у Вас не получится.Внимательно изучите свой трудовой договор и Вам станет ясно, можно ли добиться компенсации.
Уточнение от 24 ноября 2012 - 23:38
Что касается обеда, то время для него работодатель обязан вам предоставлять.
