Обязательны ли курсы повышения квалификации?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ) педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень.

Пунктом 2 ч. 5 ст. 47 данного закона установлено право педагогических работников на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Повышение профессионального мастерства путем повышения квалификации не стоИт в зависимости от полученной Вами категории.

Работодатель в зависимости от Вашего образования, уровня подготовки, стажа работы, принимает решение о направлении (не направлении) Вас на курсы повышения квалификации в соответствии с перспективным планом. Вы же имеет право ходатайствовать о включении Вас в перспективный план по основаниям, указанным выше

Здравствуйте!

Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 31] [Статья 196]

Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

При этом условия и порядок повышения квалификации должны быть установлены коллективным договором или соглашением, трудовым договором.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 46. Право на занятие педагогической деятельностью

1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации

5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:

... 2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;

А согласно ст.48 названного закона педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень.

А вот аттестацию педагогические работники проходят в течение 1 раз в 5 лет

Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

5. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации)

Рекомендация эксперта
Обратитесь в отдел кадров, там наверняка есть утвержденный план прохождения курсов повышения квалификации