Лишение премии за прогул

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Такое возможно, но необходимо изначально изучить внутренние локальные акта, которые устанавливают такие премии, на содержание условий назначения и выплаты премий, а также порядка лишения премий.

Если речь идет в рамках того, что за одно нарушение может быть применено одно дисциплинарное взыскание, то в части материального поощрения это не применимо. Меры дисциплинарного воздействия прямо установлены ТК РФ.

Здравствуйте!

Если Вашим локальным нормативным актом предусмотрено не начисление премии за нарушение трудовой и производственной дисциплины или прямо указано - при наличии дисциплинарного взыскания, то имеете право.

В Вашем ЛНА должны быть прописаны условия и порядок премирования.

Если ничего подобного не предусмотрено - премию выплатить обязаны.