Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Не выдали справку о среднем заработке для определения пособия по безработице.

Просмотров: 2
Вячеслав
Вопрос задан16 января 2016 в 20:52

При увольнении мне не выдали справку о среднем заработке для определения пособия по безработице. В связи с чем я не могу зарегистрироваться в отделе по трудоустройству.

По эл. почте прислали скан справки, оригинал обещали отослать почтой.Письма нет третий месяц.Что делать?

Вопрос относится к городу Владимирская обл.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано17 января 2019 в 11:50
Опубликовано17 января 2019 в 11:50

Здравствуйте!

Справку о среднем заработке для определения размера пособия по безработице выдают по последнему месту работы безработного. На ее подготовку Трудовой кодекс отводит три рабочих дня со дня подачи работником (бывшим работником) заявления ( ст. 62 ТК РФ )

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1

(ред. от 29.12.2015)

"О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными

...

2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, СПРАВКИ о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации..."



Рекомендация эксперта
Напишите заявление на предоставление Вам этой справки в 2-х экз., проследите, чтобы на Вашем экземпляре стояла дата и подпись ответственного лица.

Можно подобное заявление с вашими данными отправить на предприятие заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. В описи вложения пишете, какое именно заявление вы посылаете, (заявление о выдаче справки о заработной плате для постановки на учет в ЦЗН).

Сохраните полученный на почте чек, ваш экземпляр описи вложения и ваш экземпляр заявления. По номеру почтового идентификатора, указанного в чеке, вы сможете отследить, когда ваше письмо будет получено на предприятии. Вот с этого-то момента и пойдёт отсчёт трёх рабочих дней. Вам вернётся уведомление о получении вашего заявления на предприятии, сохраните его тоже.

При нарушении работодателем ваших законных прав и отказе в выдаче в срок справки о заработной плате вы можете:

направить жалобу в в государственную инспекцию труда, обратиться в районную прокуратуру вашего города или области лично или на сайте прокуратуры найти раздел "Обращения граждан" или "Интернет-приёмная" или обратиться в суд.

Советую сделать это одновременно.

Также у Вас сохранилась переписка, на ее основании жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и подайте заявление в суд, что в связи с отсутствием справки нарушено Ваше право на признание безработным и назначением пособия по безработице. Требуйте возмещения.

Также можно приложить скан справки к исковому заявлению и просить суд истребовать оригинал с места работы.

Ирина Шлячкова
Опубликовано17 января 2019 в 22:43
Опубликовано17 января 2019 в 22:43

Здравствуйте!

Вы не указываете, подавали или нет письменное заявление работодателю, но если имеется ее скан, то и должен быть оригинал, и предполагаю Ваше заявление, надеюсь что письменное, так как устного будет недостаточно.

Ваше право обратиться с жалобой в госинспекцию труда или прокуратуру, где просить привлечь работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте