Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Заработная плата и стимулирование

Просмотров: 1
Eldar
Вопрос задан16 января 2016 в 13:39

Имеет ли право директор школы оглашать результаты стимулирующих выплат всему педагогическому коллективу школы?

например...Иванов получил 10 баллов...Петров спрашивает у руководителя сколько получил Иванов, имеет ли право руководитель сказать ему сколько баллов у Иванова.

Вопрос относится к городу Хасавюрт

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано16 января 2019 в 19:02
Опубликовано16 января 2019 в 19:02

Заработная плата (а она включает в себя и стимулирующие надбавки)относится к персональным данным работника. Согласно п.1 ст.3 ФЗ "О персональных данных" к персональным данным относится любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу(субъекту персональных данных). Следует вывод: без согласия самого работника работодатель не имеет права передавать сведения о его заработной плате другим работникам.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте