Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Трудовой спор

Просмотров: 1
Артем
Вопрос задан9 января 2016 в 11:42

я работал водителем на предприи и у меня сломался автомобиль после чего на предприятии мне сказали чтобы я ждал! я ждал 2 месяца но зп мне не начисляли! и не уволили ! что должен сделать работадатель? и что делать мне

Вопрос относится к городу благовещенск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано9 января 2019 в 12:44
Опубликовано9 января 2019 в 12:44

Здравствуйте!

Ваше право:

- обратиться к работодателю с письменным заявлением-требованием обеспечить работой в соответствии с трудовым договором;

- обратиться к работодателю с письменным заявлением о признании времени не работы -временем простоя и оплаты такого времени в порядке ст. 157 ТК РФ, а далее, по реакции работодателя. В случае отказа - обжаловать в суд;

- обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Работодатель обязан Вас обеспечить работой в соответствии с условиями трудового договора и нормами ТК РФ, если он это сделать не может, то обязан оплатить время простоя.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте