Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как воспользоваться правом сокращенного дня для матери ребенка до 14 лет?

Просмотров: 1
stoyandina
Вопрос задан24 октября 2012 в 16:35

Здравствуйте! Меня зовут Дина. Я работаю в детском саде инструктором по физической культуре (по плаванию). Моя дочь первоклассница. Дом - моя работа - лицей ребенка - все далеко друг от друга. У меня вопрос: Как действует закон о сокращении рабочего времени матерям, имеющим детей до 14 лет? Как мне воспользоваться этим правом?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано24 октября 2018 в 16:56
Опубликовано24 октября 2018 в 16:56

Подать заявление работодателю об установлении вам неполного рабочего времени со ссылкой на ст.93 ТК РФ, где прописана обязанность работодателя устанавливать работникам, имеющим детей в возрасте до 14 лет неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Оплата за работу в режиме неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от объема выполненной работы.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте