Как восстановиться на работе?
Просмотров: 129.07.2015 я находилась на рабочем месте,примерно около 14-00 приехала служба безопасности и сказали что я нарушаю закон их компании (Я отправила со своей рабочей почты файл на домашнюю)Начали на меня давить, причем грубо и склонили меня написать заявление по собственному желанию. Я написала не указав с какого числа, дата стоит только в низу заявления 29.07.2015. Мне стало плохо и я отпросилась в больницу, я взяла больничный 29.07.2015. На следующий день отозвала свое заявление, но ответа не получила. Я позвонила в отдел кадров , на что мне там сказали что тебе ничего не положено тебя уволили 29.07.2015 Смогу ли я восстановиться это для меня очень важно т.к. я узнала что беременна.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Ваше право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Для этого у Вас 1 месяц с даты, когда Вам фактически стало известно о нарушенном праве.
1. Подготовьте документы, подтверждающие,
- что Вы в положении (справка из медучреждения),
- что находились на больничном именно с 29.07.2015 г.
2. В суде Вам будет необходимо доказывать:
- что Вас вынудили написать заявление,
- что Вы подавали заявление без указания конкретной даты, а соответственно предупредили работодателя не менее чем за 2 недели (если есть возможность сделать копию с заявления, то это лучше сделать),
- что Вы отзывали свое заявление - если есть возможность, то необходима и копия того самого заявления об отзыве заявления об увольнении. Если заявление об отзыве заявления об увольнении найти не получится, то рекомендовала бы Вам в срочном порядке написать его повторно и направить работодателю заказным письмом с уведомлением и описью вложений.
3. В любом случае, Вы вправе предъявить к оплате больничный работодателю.
И еще, отстаивайте свои права, хотя в Вашем положении это сейчас не так легко. Зачастую, чтобы добиться справедливости необходимо пройти не одну судебную инстанцию.