Что положено за второго ребенка?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

1.При рождении ребенка один из родителей через своего работодателя может получить следующие виды государственных пособий (ст. ст. 11, 13 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; п. п. 27, 39 Порядка N 1012н):

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком (если отец ребенка будет фактически осуществляющего уход за ребенком).

2. Часто работодатели предусматривают для работников выплату материальной помощи в связи с рождением ребенка. Узнать о возможности ее получения и о том, какие документы для этого потребуются, можно обратившись к самому работодателю, так как это право отражается во внутренних локальных актах организации.

3. Что касается отпусков:

Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы

....

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

...

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

....

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.