Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию 
Срочно
Налоговая служба уточнила коды для уведомления по ЕНП в декабре О выплатах при увольнении
Просмотров: 1Здравствуйте! Я хотела бы проконсультироваться. Скажите, пожалуйста, я ушла в декретный отпуск в 07.2012г., перед отпуском уходила в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск на все положенные дни. На работу я вышла в тот момент, когда ребенку было 2,6 года, т.е. в 04.2015г. Сейчас я хочу увольняться с работы, проработала 3 мес. Положены ли мне какие-либо выплаты при увольнении.
Вопрос относится к городу Нефтегорск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
При увольнении Вам будут обязаны выплатить полный расчет за фактически отработанное время.
Что касается компенсации за неиспользованный отпуск, то необходимо учитывать за какой период работы предоставлялся отпуск перед уходом в декрет, так как такой период мог использоваться авансом, а мог быть и за прошлый период работы.
Вам необходимо посетить отдел кадров, где попросить форму Т2 и на оборотной стороне посмотреть все записи об отпусках, в том числе и об использованных периодах.
Обращу Ваше внимание, что в расчет дней отпуска включается и период нахождения в отпуске по БИР. Необходимо обратить внимание, вошел ли он в расчет при предоставлении дней отпуска перед декретом.
Конечно же, если Вы вышли на работу в апреля 2015 г., то за период с апреля 2015 г. по день увольнения Вам однозначна будет положена компенсация за неиспользованный отпуск.
