Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию Законно ли отказывают в допотпуске?
Просмотров: 1Здравствуйте.Я работаю формовщиком ручной формовки участвующем в литье с 2007,в 2015 году работодатель отказывает в доп.отпуске мотивируя тем что была комиссия(которую никто из работников в глаза не видел ,условия труда не изменились а на оборот ухудшились)и тем что они стали доплачивать 4% к зарплате за вредность.С результатом комиссии ни кого не ознакомили,приказа по заводу не было.Правомочны ли действия руководства и как поступать в такой ситуации??? Спасибо.
Вопрос относится к городу саратов
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Условия труда могут быть отнесены к вредным только по результатам специальной оценки условий труда.
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами спецоценки, компенсации за вредные условия труда сотрудникам не устанавливаются, а ранее установленные подлежат отмене (разъяснение Минтруда России от 13 февраля 2013 г.).
Поскольку характеристика условий труда, размер оплаты, продолжительность рабочего времени и отпуска являются условиями трудового договора, приведение условий труда к нормальным (оптимальными или допустимым) и отмена компенсаций требует заключения дополнительного соглашения об изменении условий трудового договора (ст. 72 ТК РФ).
Если дополнительный отпуск полагается работнику на основании коллективного договора, то необходимо внести изменения и в него.
Даже с тем условием, что изменения в трудовой договор не вносились, а он прямо предусматривает право на допотпуск, тогда Ваши права нарушаются и Вы вправе требовать предоставления такого отпуска.
За Вами сохраняется обратиться в госинспекцию труда или прокуратуру, где просить провести соответствующую проверку по указанному факту.
