Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Больничный лист и переработка месячной нормы

Просмотров: 1
евгений
Вопрос задан2 июня 2015 в 06:30

здравствуйте!22 мая я выработал месячную норму часов 143 часа,а

25 мая пошел на больничный,получилось 40 часов переработки,мне сказали что в июне закрывается квартал и эти 40 часов я буду отгуливать.правомерно ли это?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано2 июня 2019 в 12:03
Опубликовано2 июня 2019 в 12:03

В соответствии с нормами ст.152 ТК  сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Исходя из вышеизложенного, по умолчанию сверхурочные часы должны оплачиваться в повышенном размере. Если вы не выразили желания взять так называемые отгулы за сверхурочную работу вместо компенсации, работодатель не вправе без Вашего согласия произвести такую замену.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте