Больничный лист и переработка месячной нормы
Просмотров: 1здравствуйте!22 мая я выработал месячную норму часов 143 часа,а
25 мая пошел на больничный,получилось 40 часов переработки,мне сказали что в июне закрывается квартал и эти 40 часов я буду отгуливать.правомерно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии с нормами ст.152 ТК сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Исходя из вышеизложенного, по умолчанию сверхурочные часы должны оплачиваться в повышенном размере. Если вы не выразили желания взять так называемые отгулы за сверхурочную работу вместо компенсации, работодатель не вправе без Вашего согласия произвести такую замену.