Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как должен быть оплачен больничный инвалиду?

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан23 мая 2015 в 20:48

Работник устроился на работу прошло 2 месяца он работал и принес больничные за период,а начался больничный еще до приема на работу и теперь присвоена инвалидность 3 группа рабочая. Работник продолжает работать.Как быть? оплачивать больничный нужно ,а в каком размере и за какой период?

Вопрос относится к городу Дальнегорск

Получен запрос на уточнение вопроса. 23 мая 2015 - 20:48
Т.е. он работал будучи на больничном?Вы проверяли дату увольнения с предыдущего места работы?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано24 мая 2019 в 12:54
Опубликовано24 мая 2019 в 12:54

1. Попросите объяснить работника, какие цели он преследовал, работая в период освобождения от работы и не предоставляя больничный лист. Это поможет вам сориентироваться в дальнейших действиях.

2. Составьте акт о том, что больничный лист был вам представлен такого-то числа.

3. Так как вы оплачивали работу, в ТУВР у вас явки, больничный уже оплачивать не нужно, двойная оплата не предусмотрена законодательством.

4. Если работника признали инвалидом III группы, то он вправе оставаться на занимаемой должности и выполнять те же функции, что и раньше (но необходимо оценить условия, указанные в ИПР, с условиями работы).

5. Далее, действуйте как обычно при признании его инвалидом.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте