Как должен быть оплачен больничный инвалиду?
Просмотров: 1Работник устроился на работу прошло 2 месяца он работал и принес больничные за период,а начался больничный еще до приема на работу и теперь присвоена инвалидность 3 группа рабочая. Работник продолжает работать.Как быть? оплачивать больничный нужно ,а в каком размере и за какой период?
Вопрос относится к городу Дальнегорск
Получен запрос на уточнение вопроса. 23 мая 2015 - 20:48
Т.е. он работал будучи на больничном?Вы проверяли дату увольнения с предыдущего места работы?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
1. Попросите объяснить работника, какие цели он преследовал, работая в период освобождения от работы и не предоставляя больничный лист. Это поможет вам сориентироваться в дальнейших действиях.
2. Составьте акт о том, что больничный лист был вам представлен такого-то числа.
3. Так как вы оплачивали работу, в ТУВР у вас явки, больничный уже оплачивать не нужно, двойная оплата не предусмотрена законодательством.
4. Если работника признали инвалидом III группы, то он вправе оставаться на занимаемой должности и выполнять те же функции, что и раньше (но необходимо оценить условия, указанные в ИПР, с условиями работы).
5. Далее, действуйте как обычно при признании его инвалидом.