Компенсация при увольнении
Просмотров: 1подскажите пожалуйста!я вышла в отпуск с последующим увольнением.за последний месяц зарплату получила а также отпускные!пологаеться ли мне при увольнение какая ни будь денежная компенсация
Вопрос относится к городу зеленодольск
Уточнение от 15 апреля 2015 - 16:51
подскажите пожалуйста куда мне обратиться за помощью чтобы они мне выплатили все до конца!они просто не горят желанием мне выплачивать!заранее спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В указанном Вами случае будет зависеть от того, за какой период использован Вами ежегодный оплачиваемый отпуск. Если он использован за ранее отработанный период, то получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Если он выходит за пределы отработанного времени у работодателя, то последний может произвести удержание.
Так, например:
Работник трудоустроился 10.05.2013 г. Отпускной период за первый год работы 10.05.2013 - 09.05.2014 г., за второй год 10.05.2014 - 09.05.2015 г.
Работник написал заявление на увольнение. День увольнения 14.04.2015 г.
Так, если отпуск перед увольнением работник использует за период 10.05.2013-09.05.2014, то ему положена компенсация за неиспользованный отпуск за период 10.05.2014 - 14.04.2015 (по день увольнения). Если использует отпуск за период 10.05.2014 - 09.05.2015, то с него подлежит удержание за те дни отпуска за отпускной период 15.04.2015 (следующий день, за днем увольнения) - 09.05.2015.
