Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Выходные дни для беременных

Просмотров: 1
Любовь
Вопрос задан1 апреля 2015 в 07:24

что подразумевается под словом "выходные". Суббота и воскресенье или установленные работодателем выходные дни? Имеет ли право беременная женщина требовать переноса выходные дни понедельник и вторник на воскресенье и понедельник.

Вопрос относится к городу Уляновск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано1 апреля 2019 в 07:55
Опубликовано1 апреля 2019 в 07:55

Здравствуйте!

В соответствии с нормами ТК РФ(статья 111), всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Следует признать, что если для Вас установлены выходные дни понедельник и вторник, и эти дни неизменны, то Вы вправе требовать от работодателя переноса дней отдыха так, чтобы один выходной день попадал на воскресенье, то есть либо субботу и воскресенье, либо воскресенье и понедельник.

Если же у Вашего работодателя выходные дни для работников установлены с учетом производственно-технических и организационных условий, и выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка, то он действует в рамках трудового законодательства.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте