Дисциплинарные штрафы на фирме

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день.

В соответствии с трудовым законодательством может быть три вида наказаний:

замечание

выговор

увольнение по соответствующим основаниям.

Видно, что все эти виды нематеральны, то есть штраф за какие-либо действия или бездействия взять нельзя. С другой стороны, вполне возможно установить дополнительные премии к окладу, которые выдаются (или не выдаются) в зависимости от действий сотрудника (достижение экономии топлива, разумные расходы на ремонт вверенного транспортного средства и т.д.)

В организации в этом случае должно быть издано положение о премировании, в соответствии с которым за установленный в положении период производится расчет суммы премии.