Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Могу ли я отстоять свое место после декрета?

Просмотров: 1
aurika.lukjanova@mail.ru
Вопрос задан10 февраля 2015 в 16:43

здравствуйте!меня интересует такой вопрос;я скоро выхожу из декрета,я социалный работник,работаю обслуживая пенсионеров,пока на моем месте работает человек,но выясняется что этот человек(наглый сам по себе)не собирается отдавать мне мой участок,и у на сменилась зав отделения нашего,и она незная всей ситуации собирается меня перевести в другое отделение,естественно и я и мои подопечные(пенионеры) в шоке,законно ли это или я как то могу все таки отстоять свое место?за ранее спасибо

Вопрос относится к городу ленинск-кузнецкий

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано10 февраля 2019 в 17:02
Опубликовано10 февраля 2019 в 17:02

Если, человек, который работает на Вашем рабочем месте, замещает именно Вашу должность, то после того, как Вы выйдите на работу, он должен быть уволен, так как работает временно, до выхода основного работника.

В том случае, если его переведут на другую единицу или на Вашем рабочем месте работает другой постоянный сотрудник, то полный и достоверный ответ можно будет дать лишь изучив должностные инструкции каждого работника и штатное расписание. Так, если в Вашем отделе не одна должность, которая равна по статусу и с равными должностными обязанностями, то приведенная Вами ситуация возможна. За Вами могут закрепить другой участок работы.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте