Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Возможно ли увольнение инвалида 3-группы?

Просмотров: 1
Jktu
Вопрос задан10 февраля 2015 в 15:56

Жена инвалид 3-гр. Работает в госпитале фармацевтом. В мед. заключении написано, что можно работать фармацевтом неполный день или неделю. Так и работает. Сейчас хотят взять блатного в аптеку этого госпиталя. Могут ли её взять и как то уволить?

Вопрос относится к городу Воронеж

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано10 февраля 2019 в 17:40
Опубликовано10 февраля 2019 в 17:40

Для расторжения трудового договора должны быть законные основания. Работодатель не вправе уволить вашу жену лишь потому, что трудовым договором ей установлено неполное рабочее время (если конечно, для вашей жены это основное место работы, при работе по совместительству могут быть некоторые исключения при приеме на работу другого работника).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте