Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Время работы педагога в походе

Размер шрифта:

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, считается ли все время в походе рабочим для педагога дополнительного образования.

Навигация

Вопрос

Педагог дополнительного образования отправляется в поход с детьми на четыре дня с ночевкой. Работодатель и преподаватель интересуются, какое время в этот период считается рабочим.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: время, в течение которого педагог выполняет свои трудовые обязанности в походе, считается рабочим. Так как педагог находится с детьми, его не освобождают от выполнения должностных обязанностей, и все это время считается рабочим.

Правовое обоснование позиции

Согласно части первой статьи 91 Трудового кодекса РФ, рабочим временем считается время, в течение которого работники выполняют свои трудовые обязанности. В случае с педагогом дополнительного образования, который находится в походе с детьми, его обязанности связаны с сопровождением и обеспечением безопасности детей. Это означает, что весь период похода является рабочим временем, поскольку педагог не освобождается от выполнения своих обязанностей.

С другой стороны, время, в течение которого работник свободен от выполнения должностных обязанностей и может использовать его по своему усмотрению, относится к времени отдыха. Это регламентируется статьей 106 Трудового кодекса РФ.

Часть 1 статьи 91 ТК РФ:

Рабочим временем является время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами относятся к рабочему времени.

Вывод

Таким образом, педагог дополнительного образования, находящийся в походе с детьми, имеет все это время как рабочее, так как его трудовые обязанности продолжаются на протяжении всего похода.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

Иванова Лидия Борисовна Редактор-эксперт

Автор, редактор-эксперт

Комментарии
Что-то непонятно? Спрашивайте!
Обзоры разъяснений Онлайнинспекции.рф по трудовому праву: ответы по темам
1 вопрос
20 мая 2025
Как ставить на воинский учет женщин при приеме на работу

Обсуждаем, с какими специальностями как ставить на воинский учет женщин при приеме на работу.

1 вопрос
159
1 вопрос
16 мая 2025
Туристический налог на размещение сотрудников- вахтовиков в хостеле

Обсуждаем, как расчитывается туристический налог на размещение сотрудников- вахтовиков в хостеле.

1 вопрос
252
1 вопрос
14 мая 2025
Как уволить умершего сотрудника без свидетельства о смерти

Обсуждаем, как правильно сделать выплаты и уволить сотрудника, который был мобилизован и погиб.

1 вопрос
465
1 вопрос
30 апреля 2025
Расчет среднего заработка сотрудника при отпуске за свой счет во время командировки

Обсуждаем, как меняется порядок расчета среднего заработка сотрудника при отпуске за свой счет во время командировки.

1 вопрос
1112
1 вопрос
30 апреля 2025
Как составить согласие на обработку персональных данных, чтобы оно соответствовало требованиям ФНС по раскрытию налоговой тайны?

Обсуждаем, что включить в согласие на обработку персональных данных, чтобы оно соответствовало требованиям ФНС по раскрытию налоговой тайны.

1 вопрос
1230
Вам может быть интересно:
Ошибка на сайте