Многодетных родителей хотят дополнительно защитить от увольнения

Что произошло? Депутаты Нина Останина и Ярослав Нилов внесли в Госдуму законопроект № 875232-8, ужесточающий запрет на увольнение многодетных родителей — единственных кормильцев в семье.

Напомним, что ранее законодатели предложили запретить испытательный срок для многодетных и одиноких родителей

Действующая редакция части 4 ст. 261 ТК РФ запрещает работодателю по своей инициативе расторгать трудовой договор с работником, который является единственным кормильцем ребенка младше трех лет, если в семье есть трое и более детей в возрасте до 14 лет, а второй родитель (или законный представитель ребенка) не работает.

Однако депутаты отмечают, что подростки старше 14 лет продолжают учиться и требуют дополнительной родительской поддержки, в том числе финансовой.

С учетом растущих затрат на содержание, воспитание и обучение детей, парламентарии считают необходимым пересмотреть существующие положения ТК РФ и расширить защиту для рассматриваемой категории работников.

В связи с этим законопроектом предлагается запретить работодателю расторгать трудовой договор с единственным кормильцем в многодетной семье, в которой воспитывается трое и более детей в возрасте до 18 лет.

Читайте дополнительно по теме:

• в каких случаях можно признать приказ об увольнении незаконным;
• можно ли сократить работника, находящегося в декретном отпуске;
• как предоставляется отпуск многодетным родителям.