Отчет о вакцинированных сотрудниках в Московской области и Москве — электронная форма со сведениями о прививках, сделанными не менее 60% работников, который работодатели направляют в региональные органы власти. Сдавать информацию о втором этапе необходимо до 15.08.2021.
Обязательная вакцинация в РФ
Для организаций и ИП г. Москвы и Московской области с 01.07.2021 введена новая обязательная кадровая отчетность. Новый отчет по вакцинированным от COVID-19 сотрудникам связан с введением обязательной вакцинации работников организаций и ИП из сферы торговли и услуг, работающих как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам, и государственных и муниципальных служащих.
В Москве обязательную вакцинацию ввели постановлением главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15.06.2021 № 1. Порядок действий столичных работодателей установлен указом мэра Москвы от 08.06.2020 № 68-УМ в редакции от 15.06.2021.
В Подмосковье действует постановление главного санитарного врача № 3 от 16.06.2021 и постановление правительства Московской области от 16.06.2021 с порядком действий для работодателей.
Подробнее: «В каких регионах РФ ввели обязательную вакцинацию от COVID-19»
Все работодатели, которые имеют отношение к сферам деятельности, указанным в НПА, должны были до 15.07.2021 обеспечить не менее 60% работников прививками первым компонентом или однокомпонентной вакциной от коронавируса и до 15.08.2021 — вторым компонентом. О результатах они сдают отчетность, утвержденную региональными властями, форма отчета о вакцинации в Нижегородской области не утверждена, как и в других регионах РФ, пока она действует только для двух российских регионов.
Обязательная вакцинация для работодателей: порядок действий
Перечень организаций и ИП, которые обязаны обеспечить не менее 60% вакцинации работников, включает в себя:
- торговые компании;
- салоны красоты, косметические, СПА-салоны, массажные салоны, солярии, бани, сауны;
- физкультурно-оздоровительные комплексы, фитнес-клубы, бассейны;
- прачечные, химчистки и иные подобные заведения;
- организации общественного питания;
- клиентские подразделения финансовых организаций и организаций, оказывающих услуги почтовой связи;
- МФЦ;
- транспортные предприятия, такси;
- учреждения образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания;
- предприятия жилищно-коммунального хозяйства и энергетики;
- организаторов культурных, выставочных и просветительских мероприятий (в том числе музеи, выставочные залы, библиотеки);
- досуговые, развлекательные организации, устроители зрелищных мероприятий;
- детские игровые комнаты, детские развлекательные центры и лагеря дневного пребывания;
- театры, кинотеатры, концертные залы;
- организаторов массовых физкультурных и спортивных мероприятий.
Подробнее: «Работодателей обязали вакцинировать от COVID-19 представителей ряда профессий. Введены штрафы за отказ»
Обязательно вакцинироваться должны государственные и муниципальные служащие, по результатам их работодатели тоже сдают отчетность по вакцинированным сотрудникам в установленном порядке.
Новая персонифицированная отчетность для работодателей
Для контроля соблюдения санитарного требования об обязательной вакцинации и для составления единого федерального реестра вакцинированных граждан работодателей обязали отчитаться о проведении вакцинации.
В период с 01.07.2021 по 15.07.2021 все работодатели, компании которых вошли в перечень, предоставили информацию о первом этапе, а отчеты по полной вакцинации для работодателей до 15 августа ждут в том же порядке.
Порядок оформления и сдачи сведений утвержден в Москве в приложении № 2 к указу мэра Москвы от 16.06.2021 № 32-УМ. Он напоминает тот отчет, который сдавали о переводе сотрудников на удаленный режим работы.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как провести обязательную вакцинацию работников. Используйте эти инструкции бесплатно.
Форма и порядок сдачи отчета о вакцинированных сотрудниках
Действует утвержденная форма отчета о вакцинации в Москве, она состоит из двух разделов — о работодателе и о самих вакцинированных сотрудниках. В первой части отчета необходимо указать:
- полное и сокращенное наименование организации или Ф.И.О. ИП;
- идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
- основной государственный регистрационный номер (ОГРН);
- юридический адрес работодателя (совпадающий с данными ЕГРЮЛ или ЕГРИП);
- основной вид осуществляемой деятельности в соответствии с ОКВЭД;
- дополнительные виды осуществляемой деятельности в соответствии с ОКВЭД;
- общая численность штатных работников.
Вот пример отчета о вакцинированных сотрудниках, заполненный московским ООО.
Во второй части указывают данные сделавших прививки работников:
- СНИЛС;
- номер полиса ОМС (при его наличии);
- серия и номер документа, удостоверяющего личность (для иностранцев — данные выданного патента);
- номер контактного мобильного телефона.
Вот образец отчета по вакцинации с данными работников:
Сведения направляют в электронном виде через личный кабинет организации или ИП:
- для Москвы — на сайте мэра и правительства Москвы;
- для Московской области — на сайте правительства.
Для уточнения деталей сдачи новой отчетности московским работодателям рекомендовано звонить по телефону: +7 (495) 197-97-77.
Несдача сведений приравнивается к нарушению санитарных требований и приведет к административной ответственности. Установлен штраф за несдачу отчета по вакцинации в размере до 50 000 рублей.
По поданным отчетам власти собираются подсчитывать исполнение требования о вакцинации не менее 60% работников. Если до 15.08.2021 целевой показатель не будет достигнут, к работодателю придут контролирующие органы для выяснения всех обстоятельств и причин.
Вам в помощь образцы, бланки для скачивания
-
Дидух Юлия
2021-08-11 10:15:26Власти Москвы и Подмосковья обещали не проводить тотальных проверок во всех организациях по исполнению требования о вакцинации не менее 60% сотрудников. Они намерены ориентироваться на сведения о вакцинированных работниках. Поэтому важно направить их своевременно и в полном объеме.