Владимир Путин объявил нерабочие дни с 1 по 10 мая 2021 года. Майские каникулы продлятся 10 дней с сохранением зарплаты.
Что случилось?
Правительство опубликовало постановление от 10.10.2020 № 1648 о переносе выходных дней в 2021 году. Это производственный календарь на год, на который ориентируются все российские работодатели. Его ежегодно утверждает кабмин.
Праздники и выходные 2021
Традиционно в постановлении о переносе выходных дней на первом месте находятся новогодние каникулы, которые продлятся с 1 по 10 января. Кроме того, 31.12.2021 (пятница) объявлен выходным днем. Отрабатывать за этот день не придется, так как на него перенесли выходной с субботы, 2 января. Но не путайте его с 31.12.2020, когда придется работать, так как объявлять его днем отдыха и переносить выходной с воскресенья чиновники отказались еще в прошлом году. Это определено в утвержденном производственном календаре для пятидневной рабочей недели на текущий год.
В честь Дня защитника Отечества в следующем году россияне отдохнут 3 дня подряд — с 21 по 23 февраля. Перед этим следует рабочая суббота 20.02.2021, выходной с которой перенесен на понедельник. На 8 марта никаких переносов не запланировано, так что выходным будет всего один день — сам женский праздник.
Майские каникулы 2021
В майские праздники мы получим десять дней отдыха:
- с 1 по 3 мая отдыхаем в честь Дня Весны и Труда;
- с 4 по 7 мая отдыхаем по распоряжению президента;
- с 8 по 10 мая отдыхаем в честь Дня Победы.
К работе все приступят во вторник, 11 мая. На весь период каникул сохраняется средняя заработная плата для всех.
Остальные праздники и выходные
В честь Дня России 12 июня предусмотрен трехдневный отдых, но перенос выходного на понедельник происходит по нормам Трудового кодекса РФ автоматически, так как праздничный нерабочий день выпадает на субботу.
Кроме того, Минтруд осуществил перенос выходного с 3 января на 5 ноября. Поэтому в ноябре тоже будут мини-каникулы из четырех выходных подряд — с 4 по 7. Таким образом, в этом году получатся пять длинных выходных (от трех до четырех дней), не считая новогодних каникул. Чиновники подчеркнули, что предложенный перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов, установленной статьей 110 ТК РФ.
