187
Оставить комментарий Распечатать

Работодателей заставят выплачивать штрафы сотрудников из зарплат

Размер шрифта:
Минюст предлагает повысить собираемость штрафов за счет уведомления работодателей о наличии просроченных задолженностей перед государством у их сотрудников. После получения постановления о необходимости взыскания денежных средств наниматель будет обязан списывать часть зарплаты на погашение долга.

Министерство юстиции начало разработку законопроекта, который позволит сообщать работодателю о наличии просроченного штрафа у его работника.

Материал по теме

С 1 января водители смогут оплачивать половину штрафа

Статьей 32.2 КоАП РФ устанавливается, что на погашение штрафа гражданин, привлеченный к административной ответственности, имеет 60 дней. По истечению этого срока обязанности по взысканию задолженности передаются Федеральной службе судебных приставов.

Предложение ведомства состоит в том, чтобы направлять второй экземпляр постановления о привлечении к административной ответственности и наличии штрафа работодателю или иному лицу, производящему выплаты в пользу должника, в том числе стипендии или пенсии. После получения такого предписания из заработной платы или социальных выплат будут списываться суммы в счет погашения задолженности.

Новая процедура будет разрешена только в том случае, если сумма штрафа не превышает 50 тыс. рублей. Данные о получаемых гражданином выплатах (заработной плате, пенсии или стипендии) судья, орган или должностное лицо, вынесшее постановление о наложении денежного взыскания, будет получать через ПФР.

Такая мера, по словам чиновников, вызвана увеличением числа просроченных штрафов и большой загруженностью ФССП. За первый квартал 2016 года судебным приставам было передано 17,5 млн. дел, что на 35% превышает прошлогодние показатели. Переход полномочий по взысканию долга сотрудника на работодателя позволит сократить сроки сборов средств и избавит от огромного числа ошибок, вызванных загруженностью приставов.

Оставить комментарий Распечатать
Биржевой Николай