Образец приказа о распределении обязанностей между сотрудниками 

Приказ 
распределении обязанностей по охране труда между сотрудниками ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР»

07.07.2019											 N МБ/97-О

В целях организации работ по применению, функционированию и совершенствованию системы управления охраной труда в ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» (далее - учреждение), руководствуясь статей 22 и 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, а также Положением о системе управления охраной труда в ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» от 18.04.2018 N 32

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить следующее распределение обязанностей по охране труда:
1.1. Возложить на заместителя директора учреждения Н.Н. Беспалова непосредственную организацию работ по применению, эффективному функционированию и совершенствованию системы управления охраной труда (далее - СУОТ) в учреждении.
1.2. Возложить на начальника отдела охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды О.В. Потапова методологическое руководство работой по охране труда и координацию деятельности структурных подразделений и должностных лиц, направленную на исполнение мероприятий по охране труда в учреждении.
1.3. Возложить на руководителей самостоятельных структурных подразделений, структурных подразделений и внутренних структурных подразделений учреждения непосредственное руководство работой по охране труда в подчиненном подразделении.

3. При осуществлении управления деятельностью учреждения оставляю за собой:
- общее руководство работой по созданию безопасных условий труда;
- право устанавливать обязанности, ответственность и полномочия по охране труда и закреплять их за своими заместителями, структурными подразделениями и работниками;
- обеспечение режима труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами учреждения;
- организацию финансирования мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда в пределах предусмотренных на эти цели средств;
- создание условий для работы Комитета по охране труда и получение членами комитета необходимой подготовки по охране труда;
- право применять меры поощрения к работникам, принимающим активное участие в работе по созданию безопасных условий труда;
- право привлекать к дисциплинарной ответственности работников, за ненадлежащее выполнение или невыполнение возложенных на них трудовых обязанностей, нарушение законодательных и иных требований охраны труда;
- возмещение вреда, причиненного работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсацию морального вреда в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- предоставление работникам компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда.

2. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.

Директор                               Иванов                                     И.И. Иванов