Рейтинг@Mail.ru

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" постановляю:

1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию.

2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

6. Правительству Российской Федерации:

а) осуществлять финансирование мероприятий по проведению частичной мобилизации;

б) принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в период частичной мобилизации.

7. Для служебного пользования.

8. Высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации обеспечить призыв граждан на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в количестве и в сроки, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации для каждого субъекта Российской Федерации.

9. Предоставить гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.

10. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

Москва, Кремль

21 сентября 2022 года

N 647

Статьи с этим документом
Оставить комментарий 20 марта 2024
Что такое бронирование сотрудников на предприятиях и как его организовать

Бронирование гражданского персонала проводят, чтобы не приостанавливать работу предприятий и органов власти при мобилизации или в военное время. Чтобы забронировать работников, организации обращаются в военкомат. Работодателю придется вести специальный воинский учет.

Главный бухгалтер Фатахова Наталья
Оставить комментарий 25 января 2024
Мобилизация медиков: кого забирают и до какого возраста

В период мобилизации призыву подлежат медицинские работники, в том числе женщины. Рассказываем про мобилизацию медицинских работников: какие медики подпадают под призыв, а какие нет.

Главный бухгалтер Фатахова Наталья
Оставить комментарий 20 декабря 2022
Могут ли взыскать алименты или долги с выплат мобилизованным

Мобилизованный приравнивается к контрактнику, ему положено денежное довольствие военнослужащего. Узнаем, облагается ли НДФЛ доход мобилизованного, удерживают ли с него алименты, взыскивают ли долги и что делать с уплатой кредитов.

Главный бухгалтер Фатахова Наталья
Оставить комментарий 27 октября 2022
Действует ли трудовой договор, если работник уехал за границу и работает оттуда

Спорной является позиция государственных органов и их разъяснений в отношении дистанционной работы. Минтруд и Роструд высказываются негативно по поводу заключения трудовых договоров с дистанционными работниками, которые находятся вне территории страны. Минфин и судебные органы не видят препятствий. Узнаем, как работодателю обезопасить себя.

Специалист по кадрам, юрист Чечеткина Елена
Оставить комментарий 18 октября 2022
Кому положена отсрочка от частичной мобилизации, и как ее получить

С сентября в России проходит частичная мобилизация, то есть призыв на службу военнослужащих из запаса. Учитывая, что в нашей стране вот уже несколько десятилетий мобилизация не проводилась, у граждан остается множество вопросов: кого призовут сейчас, а кто имеет право на отсрочку?

Автор-эксперт Кулешова Татьяна
Оставить комментарий 13 октября 2022
Росстат разъяснил, как заполнять отчетность из-за мобилизации

Мобилизация дала пищу для возникновения множества вопросов у бухгалтеров: как оформлять мобилизованных работников, как отражать их в отчетности. Росстат дал разъяснения.

Главный бухгалтер Фатахова Наталья
Оставить комментарий 29 сентября 2022
Вахтовики и мобилизация: что нужно знать

Если сотрудник на вахте и пришла повестка ему домой, то стоит действовать в установленных законом рамках и напомнить вручающей стороне о соблюдении порядка надлежащего уведомления.

Автор-эксперт Ломова Анна
Оставить комментарий 28 сентября 2022
Кого из работников бронируют от мобилизации

Объявленная президентом РФ частичная мобилизация с 21.09.2022 вызвала много вопросов о бронировании граждан на рабочем месте. Оформлять отсрочки от призыва позволено не всем работодателям и не для всех работников. Рассказываем, как узнать, есть или нет бронь на работе, на каких предприятиях и каких специалистов временно освобождают от мобилизации.

Главный бухгалтер Фатахова Наталья
Оставить комментарий 27 сентября 2022
ВУС и мобилизация: что нужно знать

Конкретный перечень ВУС для мобилизации в 2022 году нигде законодательно не прописан. Но Минобороны в разъяснениях все же назвало некоторые специальности.

юрист, специалист по госзакупкам Гольцова Полина
Оставить комментарий 22 сентября 2022
Увольнять мобилизованных не будут

Профильному комитету Госдумы поручено разработать проект поправок в ТК РФ, позволяющих сохранять рабочие места за мобилизованными гражданами на период, пока они участвуют в СВО. Также депутатам предстоит решить, как не допустить кадрового голода предприятий, пока их сотрудники в армии. 

Другие документы по теме
"О внесении изменений в Положение о Совете при Президенте Российской Федерации по реализации государственной политики в сфере защиты семьи и детей и в состав этого Совета, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2018 г. N 662"
"О внесении изменений в Устав Всероссийского казачьего общества, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 4 ноября 2019 г. N 543"
(ред. от 21.09.2022) "О Всероссийском казачьем обществе" (вместе с "Уставом Всероссийского казачьего общества")
(ред. от 05.10.2022) "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации"
Ошибка на сайте