Положение о порядке выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам служб охраны государственных природных заповедников и национальных природных парков (утв. Минприроды РФ 04.01.1994)

Утверждено
Минприроды
Российской Федерации
от 4 января 1994 года
Согласовано
Министерство труда
Российской Федерации
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ
СЛУЖБ ОХРАНЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРИРОДНЫХ ЗАПОВЕДНИКОВ
И НАЦИОНАЛЬНЫХ ПРИРОДНЫХ ПАРКОВ
1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам служб охраны государственных природных заповедников и национальных природных парков производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, с 1 июня 1993 года в следующих размерах:
┌───────────────────────┬────────────────────────────────────────┐
│   при стаже работы    │      размер надбавки (в процентах к    │
│                       │      месячному должностному окладу)    │
├───────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│свыше 3 лет            │                    10                  │
│                       │                                        │
│свыше 5 лет            │                    15                  │
│                       │                                        │
│свыше 10 лет           │                    25                  │
│                       │                                        │
│свыше 15 лет           │                    30                  │
│                       │                                        │
│свыше 20 лет           │                    40                  │
└───────────────────────┴────────────────────────────────────────┘
2. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Республики Карелия, Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, а также в Республике Бурятия, Республике Тува, Республике Хакасия, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.
3. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на финансирование государственных природных заповедников и национальных природных парков, а также их собственных средств.
II. Исчисление стажа работы, дающего право
на получение надбавок за выслугу лет
4. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается:
4.1. Время работы в службах охраны государственных природных заповедников и национальных природных парков.
4.2. Время работы в государственных заповедниках, национальных парках, других природоохранных предприятиях, учреждениях и организациях.
4.3. Время военной службы граждан, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили на работу в государственный природный заповедник или национальный природный парк.
4.4. Время работы за границей, если перед направлением за границу работник службы охраны работал в государственном природном заповеднике или национальном природном парке.
4.5. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с государственными природными заповедниками или национальными природными парками.
III. Порядок начисления и выплаты надбавки
за выслугу лет
5. Надбавка за выслугу лет начисляется, исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
7. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
8. Назначение надбавки производится на основании приказа директора государственного природного заповедника или национального природного парка, принятого по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
9. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
IV. Порядок установления стажа работы, дающего
право на получение надбавки за выслугу лет
10. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.
11. Состав комиссии утверждается директором государственного заповедника или национального природного парка.
12. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.
V. Порядок контроля и ответственность за соблюдение
установленного порядка начисления надбавки
за выслугу лет
13. Ответственность за своевременный пересмотр у работников служб охраны государственных природных заповедников и национальных природных парков размера надбавки за выслугу лет возлагается на администрацию этих учреждений.
14. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этих выплат рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Начальник Главного управления
финансирования и развития
материально - технической базы
Л.В.ВЕРШКОВ
Начальник Управления
оплаты труда работников
бюджетных отраслей
Ю.П.РЯБИНИН

Еще документы:

(утв. Инспекцией негосударственных пенсионных фондов 15.12.1994)