Права некоторых работников трудовое законодательство защищает больше, чем права большинства граждан. Их нельзя уволить, без соблюдения специальных требований, необходимо обеспечивать им особые условия работы, а также выплачивать им пособия и компенсации. В число таких сотрудников входят женщины, инвалиды, несовершеннолетние и некоторые другие категории граждан. О конфликтных ситуациях с их участием и пойдет речь в судебном обзоре.