Главная
Нормативно-правовые акты
Паспорт
Паспорт реализации проекта Совершенствование функции государственного надзора в Федеральной службе по труду и занятости в рамках реализации приоритетной программы Реформа контрольной и надзорной деятельности (приложение к протоколу заседания проектного комитета от 13.02.2018 N 1)

"Паспорт реализации проекта "Совершенствование функции государственного надзора в Федеральной службе по труду и занятости в рамках реализации приоритетной программы Реформа контрольной и надзорной деятельности"

Возможно к документу появились изменения и комментарии

Ссылка откроется в вашей учетной записи. Если у вас еще нет доступа в систему, вы сможете бесплатно оформить его на 2 дня

Проверить в КонсультантПлюс Проверить в КонсультантПлюс

Возможно к документу появились изменения и комментарии

Проверить в КонсультантПлюс Проверить в КонсультантПлюс

Приложение

к протоколу заседания проектного комитета

от 13.02.2018 N 1

Утвержден

ПАСПОРТ

РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФУНКЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ТРУДУ

И ЗАНЯТОСТИ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПРИОРИТЕТНОЙ ПРОГРАММЫ

РЕФОРМА КОНТРОЛЬНОЙ И НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"

1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Наименование направления

Реформа контрольной и надзорной деятельности

Краткое наименование проекта

Роструд

Срок начала и окончания проекта

21.02.2017 - 31.12.2025

Куратор проекта

Приходько Сергей Эдуардович - Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Руководитель Аппарата Правительства Российской Федерации

Старшее должностное лицо (СДЛ)

Абызов Михаил Анатольевич - Министр Российской Федерации

Функциональный заказчик

Проектный комитет по основному направлению стратегического развития "Реформа контрольно-надзорной деятельности"

Руководитель проекта

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Исполнители и соисполнители мероприятий проекта

Федеральная служба по труду и занятости, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерство экономического развития Российской Федерации, Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Министерство юстиции Российской Федерации, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, Российская трехсторонняя комиссия, Федерация независимых профсоюзов России, Российский союз промышленников и предпринимателей, ОПОРА России, Деловая Россия, ФГБОУ ВПО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации, Всероссийский научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Общественно-деловой совет, Экспертная группа

Разработчик паспорта проекта

Рабочая группа по подготовке паспорта проекта контрольно-надзорного органа Федеральной службы по труду и занятости

2. НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПО ВИДАМ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ

Ответственный исполнитель мероприятий по направлению/Вид контроля (надзора)

Актуализация обязательных требований

Развитие кадрового потенциала

Система оценки

Система управления рисками

Профилактика

Предупреждение и профилактика коррупции

Автоматизация КНД

1. Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Минтруд России

Роструд

Этап I (2018 г.)

Этап II (2018 г.)

Роструд

Этап I (2018 г.)

Этап II (2018 г.)

Роструд

Этап II (2018 г.)

Минтруд России

Роструд

Этап II (2018 г.)

Роструд

Этап II (2018 г.)

Роструд

Этап II (2018 г.)

Роструд

Этап II (2018 г.)

2. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (ст. 25 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ)

Проект реализуется в составе федерального государственного надзора в сфере труда

Роструд

Этап II (2018 г.)

Проект реализуется в составе федерального государственного надзора в сфере труда

Роструд

Этап I (2018 г.) (в части размещения на официальном сайте перечня НПА, содержащих обязательные требования)

3. Федеральный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания (ст. 7 и ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации")

Минтруд России

Роструд

Этап I (2018 г.)

Этап II (2018 г.)

Роструд

Этап I (2018 г.)

Этап II (2018 г.)

Проект не реализуется

Роструд

Этап II (2018 г.)

Роструд

Этап II (2018 г.)

Роструд

Этап I (2018 г.) (в части размещения на официальном сайте перечня НПА, содержащих обязательные требования)

3. СОДЕРЖАНИЕ ПРИОРИТЕТНОГО ПРОЕКТА

Цели проекта

- снижение уровня ущерба охраняемым законом ценностям (снижение количества погибших при несчастных случаях на производстве, снижение количества пострадавших на производстве с тяжелыми последствиями) на 30% от уровня 2015 года к концу 2020 года и на 50% к концу 2025 года;

- снижение, при осуществлении государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, административной нагрузки на организации и граждан, осуществляющих предпринимательскую и иные виды деятельности, на 40% к концу 2020 года, на 50% к концу 2025 года;

- рост индекса качества администрирования контрольно-надзорных функций, включая оптимизацию использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, используемых при осуществлении государственного контроля (надзора), в 2 раза к концу 2025 года;

- внедрение эффективных механизмов кадровой политики в деятельности Роструда

Показатели проекта и их значения по годам

Показатель

Тип показателя (основной, аналитический, показатель второго уровня)

Базовое значение

Период, год

2017

2018

2019

2020

2025

Количество погибших при несчастных случаях на производстве

(за исключением опасных производственных объектов) (человек)

Основной

2089 чел.

1613

1490

1462

1045

Количество пострадавших на производстве с тяжелыми последствиями

(за исключением опасных производственных объектов) (человек)

Основной

6180 чел.

4434

4430

4326

3090

Количество пострадавших на производстве с легким исходом

(за исключением опасных производственных объектов) (человек)

Основной

34744 чел.

28558 [1]

28558

28431

28304

27795

Доля обращений и запросов в Роструд с использованием системы электронных сервисов в общем количестве обращений и запросов (процент)

Аналитический

10%

15%

20%

30%

Доля хозяйствующих субъектов самостоятельно прошедших самопроверку с использованием сервиса "Электронный инспектор" на информационном портале "Онлайнинспекция.рф" и в личном кабинете проверяемого лица на ЕПГУ к общему количеству хозяйствующих субъектов (процент)

Аналитический

1,5%

2,5%

10%

Доля плановых проверок, проведенных на объектах надзора, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого, высокого риска и значительного риска (по контролируемым видам риска) (процент)

Аналитический

н/д

0% [2]

90%

95%

99%

Доля ущерба, причиненного субъектами контроля (надзора), отнесенными к категориям чрезвычайно высокого риска, высокого риска и значительного риска (по контролируемым видам риска) (процент)

Аналитический

н/д

0% [2]

80%

85%

87%

90%

Уровень административной нагрузки на организации и граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность (процент) [3]

Аналитический

100%

90%

80%

70%

60%

50%

39,7%

35,7%

31,8%

27,8%

23,8%

19,9%

Индекс качества администрирования контрольно-надзорных функций (процент) [4]

Аналитический

н/д

Доля государственных служащих Роструда, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия, прошедших ежегодную (текущую) оценку профессиональной служебной деятельности, компетенций и личностных качеств (процент) [5]

Аналитический

н/д

30% [6]

50%

75%

100%

Доля подконтрольных субъектов, по которым увеличилась периодичность проведения плановых проверок или которые были освобождены от проведения плановых проверок (процент)

Аналитический

н/д

99,87%

99,88%

99,90%

99,95%

Доля охвата дифференцированных подконтрольных субъектов (объектов) профилактическими мероприятиями в общем объеме подконтрольных субъектов (объектов) (процент) [7]

Аналитический

н/д

30,4%

33%

37%

42%

50%

Доля реализованных мероприятий от количества мероприятий, включенных в планы оптимизации обязательных требований и дорожные карты и предусматривающих реализацию в текущем году (процент)

Аналитический

н/д

100%

Доля инспекторского состава, подключенного к "Личному кабинету" должностного лица ВИС КНО (процент)

Аналитический

30%

50%

80%

100%

Результаты проекта

Систематизация, сокращение количества и актуализация обязательных требований

Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта:

Минтрудом России (Рострудом) обеспечено принятие положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере социального обслуживания, предусматривающего использование проверочных листов

Внедрено использование проверочных листов, содержащих исчерпывающий перечень обязательных требований, наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям, в части федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (при проведении плановых проверок всех работодателей), и федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания

Этап II - Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации

Проведена проверка перечней нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, размещенных на официальном сайте Роструда, на предмет исчерпываемости, отсутствия актов, не содержащих требования, актуальности и соответствия имеющимся полномочиям Роструда, а также на предмет выполнения требований распоряжения Правительства РФ от 30 августа 2017 г. N 1868-р

Этап II - Министерствами, осуществляющими нормативно-правовое регулирование в сфере осуществления контрольно-надзорных функций участниками реализации приоритетной программы, и (или) федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта:

Подготовлены и реализуются по отдельным видам контроля (надзора), осуществляемым Рострудом, планы оптимизации обязательных требований, предусматривающие отмену неэффективных и избыточных обязательных требований и приведение действующего регулирования в соответствие с лучшими международными практиками, на основании одобренного на проектном комитете стандарта качества нормативно-правового регулирования и внедренного ранее механизма систематической оценки эффективности обязательных требований

Рострудом по отдельным видам контроля (надзора), утвержденным проектным комитетом, обеспечено использование в информационных системах электронных машиночитаемых проверочных листов с возможностью систематизации (выборки) обязательных требований по объектам контроля (надзора) и иным параметрам

Минтрудом России (Рострудом) обеспечено принятие нормативных правовых актов, актуализирующих обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами"

Результаты проекта

Внедрение системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности

Этап II - Федеральные органы исполнительной власти - участники проекта

Проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности Роструда (в том числе методик расчета причиненного ущерба) по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) для определения конкретных задач для их достижения

На основе Стандарта зрелости управления результативностью и эффективностью Рострудом разработаны и утверждены паспорта показателей по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе методики расчета причиненного ущерба, включающие:

- методологию расчета показателей, в том числе формулы расчета;

- целевые и прогнозные значения;

- описание основных обстоятельств, характеризующих текущее значение показателя;

- описание способов и методов достижения поставленных целевых значений;

- описание рисков не достижения целевых значений показателя;

- методы сбора и управления статистическими и иными данными необходимыми для расчета показателя включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования (в том числе в формате открытых данных)

Проведен анализ использования в Роструде по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий.

Результаты проекта

Внедрение риск-ориентированного подхода при осуществлении контрольно-надзорной деятельности

Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта

Обеспечено внедрение риск-ориентированного подхода в отношении плановых проверок

Этап II - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта

Рострудом по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установленные категории риска (классы опасности) и критерии отнесения к ним подконтрольных объектов подтверждены данными, свидетельствующими о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям

Внедрен риск-ориентированный подход для внеплановых проверок Рострудом по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Категории риска Роструда по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, определяются с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"):

- повышение категории риска - при нарушении обязательных требований, учитывая грубость нарушения;

- понижение категории риска - при индивидуальном поведении, не связанном с нарушениями обязательных требований

Проведен анализ принятия Рострудом решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля)

Результаты проекта

Внедрение системы комплексной профилактики нарушений обязательных требований

Этап II федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта

В должностные регламенты (инструкции) инспекторов Роструда включены показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, касающиеся проведения профилактических мероприятий

Рострудом проведен анализ выбора вида и форм профилактических мероприятий в зависимости от установленных категорий риска (типов дифференциации) подконтрольных субъектов (объектов)

Проведены ежеквартальные публичные мероприятия для подконтрольных субъектов в территориальных органах Роструда с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет

Рострудом утверждена и в полном объеме реализована ведомственная программа профилактики нарушений обязательных требований

Этап II - Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации

Обеспечено размещение "виджета" интернет-ресурса "контроль-надзор.рф" на главной странице официального сайта Роструда в сети "Интернет"

Результаты проекта

Внедрение системы предупреждения и профилактики коррупционных проявлений в контрольно-надзорной деятельности

Минтрудом России совместно с Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации (Этап I 2017 год)

Организовано проведение социологического исследования уровня коррупции в Роструде

12 федеральными органами исполнительной власти - участниками программы (Этап I 2017 год)

Утверждена карта коррупционных рисков, дифференцированных с учетом уровня принятия управленческих решений (далее - карта коррупционных рисков), включающая риски при организации контрольно-надзорных мероприятий в центральном аппарате Роструда, на уровне руководителя территориального органа, инспекторов и работников подведомственных организаций

На основании подготовленной карты коррупционных рисков Рострудом реализован комплекс правовых и организационных мероприятий по минимизации выявленных коррупционных рисков, учитывающий особенности коррупционных рисков, возникающих на разных уровнях принятия управленческих решений

Результаты проекта

Автоматизация контрольно-надзорной деятельности

Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками программы

На сайте Роструда размещены исчерпывающие перечни НПА, содержащие обязательные требования в части государственного контроля (надзора) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания с учетом требований к удобству пользователя при поиске и использовании материалов

В ВИС Роструда обеспечена готовность к предоставлению в электронном виде с использованием СМЭВ в ЕРП учетных данных о проверках, и в ГАСУ сведений о контрольно-надзорных мероприятиях и отчетности по показателям результативности и эффективности деятельности Роструда, с учетом требований к целостности и достоверности передаваемых данных

Этап II - Федеральными органами исполнительной власти - участниками программы

Обеспечена возможность на сайте Роструда:

- определения подконтрольным субъектом присвоенной ему категории риска с помощью электронного сервиса ("он-лайн калькулятор категории риска");

- информирования о присвоенной категории риска и порядка ее изменения с использованием "личного кабинета" подконтрольного субъекта.

На сайтах территориальных органов Роструда - государственных инспекций труда в субъектах РФ размещена ссылка на "он-лайн калькулятор категории риска".

Обеспечено ведение в ЕРП электронных паспортов проверок, включающих в себя данные по результатам проверок и наступившим последствиям в машиночитаемом виде. Обеспечена техническая готовность к исключению возможности проведения проверки без получения учетного идентификатора (номера) в электронном паспорте проверки ЕРП

В ФРГУ актуализированы перечни ОТ в соответствии с реализацией "дорожных карт", а также обеспечена их систематизация применительно к видам деятельности, видам нарушений и ответственности за нарушения

Реализован механизм планирования и учета проведения профилактических мероприятий по профилированию и самооценке, направленных на соблюдение проверяемыми лицами обязательных требований, по отдельным видам контроля (надзора) в ВИС Роструда

В ВИС Роструда внедрена система регулярной переоценки рисков в зависимости от фактического распределения ущерба по категориям риска по отдельным видам контроля (надзора)

В ВИС Роструда внедрены алгоритмы расчета показателей результативности и эффективности КНМ на основании Базовой модели Минэкономразвития России, и автоматическая отправка данных расчета и первичных данных о проведенных КНМ в ГАС "Управление" с использованием СМЭВ

В ВИС Роструда обеспечена автоматизация для расчета показателей результативности и эффективности данных, позволяющая анализировать указанные данные в автоматическом режиме для осуществления переноса между категориями, включающие:

- учет (ввод, сохранение, использование) сведений о значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, индикативных показателей;

- обработку сведений о значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, индикативных показателей;

- передача сведений о значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, индикативных показателей, в ГАС "Управление"

Обеспечена возможность использования результатов заполнения проверочных листов инспектором, либо самим подконтрольным субъектом в его "Личном кабинете" для ввода и актуализации информации об объектах проверок и присвоенных им категориях риска и классах опасности

Обеспечена автоматизация сбора объективных данных, позволяющая собирать данные об индикаторах риска, в том числе отслеживать их изменение, учитывать при определении категории риска (класса опасности) причиненный вред и характеристики поведения подконтрольных субъектов.

ВИС Роструда модернизирована до соответствия среднему уровню стандарта информатизации КНД

Рострудом реализован пилотный проект по мобильному рабочему месту инспектора

4. КОНТРОЛЬНЫЕ ТОЧКИ ПРОЕКТА

Наименование контрольной точки

Срок

Вид документа и (или) результат

Ответственный исполнитель

Уровень контроля

Проект: Систематизация, сокращение количества и актуализация обязательных требований

Результат: Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта:

Минтрудом России (Рострудом) обеспечено принятие положений о видах федерального государственного контроля (надзора), предусматривающих использование проверочных листов

15.05.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

1.1.

Обеспечено принятие положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере социального обслуживания, предусматривающего использование проверочных листов

15.05.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

1.1.1.

Подготовлены проекты нормативных правовых актов, предусматривающих разработку положения о виде контроля (надзора) и устанавливающих обязательность применения проверочных листов при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий

01.03.2018

Отчет

Утолин Александр Владимирович - Начальник Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению

Руководитель проекта

1.1.2.

Проекты нормативных правовых актов, предусматривающих разработку положения о виде контроля (надзора) и устанавливающих обязательность применения проверочных листов при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий, одобрены на заседании проектного комитета

15.04.2018

Протокол

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

1.1.3.

Проекты нормативных правовых актов, предусматривающих разработку положения о виде контроля (надзора) и устанавливающих обязательность применения проверочных листов при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий, внесены в установленном порядке в Правительство Российской Федерации

20.04.2018

Отчет

Руководитель проекта

1.1.4.

Приняты нормативные правовые акты, предусматривающие разработку положения о виде контроля (надзора) и устанавливающие обязательность применения проверочных листов при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий

15.05.2018

Отчет

Руководитель проекта

Рострудом внедрено использование проверочных листов, содержащих исчерпывающий перечень обязательных требований, наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям

28.09.2018

Нормативный акт

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

2.1.

01.07.2018

Нормативный акт

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

2.1.1.

Подготовлены проекты нормативных правовых актов, закрепляющие использование проверочных листов в ходе проверочных мероприятий, содержащие исчерпывающий перечень обязательных требований наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям

28.02.2018

Проект

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

2.1.2.

На площадке Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации проведено обсуждение с экспертным и бизнес-сообществами подготовленных проектов нормативных правовых актов

16.03.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

2.1.3.

Проекты нормативных правовых актов одобрены на заседании проектного комитета

27.04.2018

Протокол

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

2.1.4.

Нормативные правовые акты, закрепляющие использование проверочных листов, зарегистрированы Минюстом России

01.07.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

2.2.

28.09.2018

Нормативный акт

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

2.2.1.

01.05.2018

Проект

Руководитель проекта

2.2.2.

На площадке Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации проведено обсуждение с экспертным и бизнес сообществами подготовленных проектов нормативных правовых актов

01.07.2018

Отчет

Руководитель проекта

2.2.3.

Проекты нормативных правовых актов одобрены на заседании проектного комитета

01.08.2018

Протокол

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

2.2.4.

28.09.2018

Отчет

Руководитель проекта

Результат: Этап II - Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации

Рострудом проведена проверка перечней нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, размещенных на официальных сайтах, на предмет исчерпываемости, отсутствия актов, не содержащих требования, актуальности и соответствия имеющимся полномочиям, а также на предмет выполнения требований распоряжения Правительства РФ от 30 августа 2017 г. N 1868-р.

30.03.2018

Нормативный акт

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

3.1.

В Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации предоставлен перечень нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, актуализированный по результатам проведенного анализа на предмет исчерпываемости, отсутствия актов, не содержащих требования, актуальности и соответствия имеющимся полномочиям, а также на предмет выполнения требований распоряжения Правительства РФ от 30 августа 2017 г. N 1868-р.

15.02.2018

Письмо

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

3.2.

Получено заключение Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации с результатами анализа перечней нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, размещенных на официальных сайтах, на предмет исчерпываемости, отсутствия актов, не содержащих требования, актуальности и соответствия имеющимся полномочиям, а также на предмет выполнения требований распоряжения Правительства РФ от 30 августа 2017 г. N 1868-р.

15.03.2018

Заключение

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

3.3.

Проектным комитетом одобрен проект правового акта об утверждении актуализированного перечня нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, разработанный с учетом замечаний и предложений Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации (в случае наличия таких замечаний и предложений)

30.03.2018

Протокол

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

Результат: Этап II - Министерствами, осуществляющими нормативно-правовое регулирование в сфере осуществления контрольно-надзорных функций участниками реализации приоритетной программы, и (или) федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта:

Минтрудом России (Рострудом) обеспечена по отдельным видам контроля (надзора) оптимизация обязательных требований, предусматривающая отмену неэффективных и избыточных обязательных требований и приведение действующего регулирования в соответствие с лучшими международными практиками, на основании одобренного на проектном комитете "стандарта качества" нормативно-правового регулирования

19.10.2018

Нормативный акт

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

4.1.

В Минюст России направлены предложения по видам контроля (надзора), по которым будут подготовлены планы оптимизации обязательных требований

15.03.2018

Предложение

Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления

Руководитель проекта

4.2.

Минтрудом России (Рострудом) обеспечено внесение изменений в Положение о Службе, в части структурирования контрольно-надзорных полномочий по осуществляемым видам контроля (надзора)

15.05.2018

Нормативный акт

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

4.2.1.

Проект постановления Правительства Российской Федерации одобрен проектным комитетом

28.02.2018

Протокол

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

4.2.2.

Проект постановления Правительства Российской Федерации в установленном порядке внесен в Правительство Российской Федерации

15.03.2018

Письмо

Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Руководитель проекта

4.3.

Проведен анализ качества нормативно-правового регулирования по отдельным видам контроля (надзора) на предмет его соответствия критериям, утвержденным "стандартом качества" нормативно-правового регулирования

01.06.2018

Доклад

Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления

Руководитель проекта

4.4.

На основании проведенного анализа подготовлены планы оптимизации обязательных требований по отдельным видам контроля (надзора)

15.06.2018

План

Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления

Руководитель проекта

4.5.

Планы оптимизации обязательных требований по отдельным видам контроля (надзора) одобрены на заседании проектного комитета

15.07.2018

Протокол

Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления

Руководитель проекта

4.6.

В проектный комитет представлен доклад о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части государственного надзора за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда при эксплуатации электрических и тепловых установок при осуществлении федерального государственного энергетического надзора и государственного надзора за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах при осуществлении федерального государственного надзора в области промышленной безопасности

30.07.2018

Доклад

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

4.7.

Приняты нормативные правовые акты, направленные на оптимизацию обязательных требований и предусматривающие отмену неэффективных и избыточных обязательных требований и приведение действующего регулирования в соответствие с лучшими международными практиками, на основании планов оптимизации обязательных требований

19.10.2018

Нормативный акт

Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Руководитель проекта

Рострудом по отдельным видам контроля (надзора), утвержденным Проектным комитетом, обеспечено использование в информационных системах электронных машиночитаемых проверочных листов с возможностью систематизации (выборки) обязательных требований по объектам контроля (надзора) и иным параметрам

31.10.2018

Доклад

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

30.11.2018

Нормативный акт

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

6.1.

В проектный комитет направлен доклад о ходе подготовки проектов нормативных правовых актов, актуализирующих обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами"

01.04.2018

Доклад

Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления

Руководитель проекта

6.2.

01.07.2018

Доклад

Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления

Руководитель проекта

6.3.

01.10.2018

Доклад

Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления

Руководитель проекта

6.4.

Приняты нормативные правовые акты, актуализирующие обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами"

30.11.2018

Нормативный акт

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

Проект: Внедрение системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности

Результат: Этап II - Федеральные органы исполнительной власти - участники проекта

Рострудом проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности (в том числе методик расчета причиненного ущерба) в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) для определения конкретных задач для их достижения

15.06.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

7.1.

Рострудом (Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) для определения конкретных задач для их достижения

15.06.2018

Отчет

Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Руководитель проекта

7.1.1.

Проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности (в том числе методик расчета причиненного ущерба) в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) за 2017 год

15.03.2018

Отчет

Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля

Руководитель проекта

7.1.2.

16.04.2018

Отчет

Руководитель проекта

7.1.3.

В случае выявления рисков недостижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) представлен в Проектный комитет и Минэкономразвития России план мероприятий по достижению целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности

15.05.2018

Отчет

Руководитель проекта

- методологию расчета показателей, в том числе формулы расчета;

- целевые и прогнозные значения;

- описание основных обстоятельств, характеризующих текущее значение показателя;

- описание способов и методов достижения поставленных целевых значений;

- описание рисков не достижения целевых значений показателя;

Рострудом разработаны и утверждены паспорта показателей, в том числе методики расчета причиненного ущерба, включающие:

- методологию расчета показателей, в том числе формулы расчета;

- целевые и прогнозные значения;

- описание основных обстоятельств, характеризующих текущее значение показателя;

- описание способов и методов достижения поставленных целевых значений;

- описание рисков не достижения целевых значений показателя;

15.06.2018

Правовой акт

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

8.1.

Рострудом в части федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, разработаны и утверждены паспорта показателей, в том числе методики расчета причиненного ущерба, включающие:

- методологию расчета показателей, в том числе формулы расчета;

- целевые и прогнозные значения;

- описание основных обстоятельств, характеризующих текущее значение показателя;

- описание способов и методов достижения поставленных целевых значений;

- описание рисков не достижения целевых значений показателя;

15.06.2018

Правовой акт

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

8.1.1.

Направлены проекты паспортов показателей в Экспертную группу и Общественно-деловой совет на заключение

30.03.2018

Проект

Руководитель проекта

8.1.2.

Получены заключения Экспертной группы и Общественно-делового совета на проекты паспортов показателей

13.04.2018

Заключение

Руководитель проекта

8.1.3.

Доработанные по заключениям Экспертной группы и Общественно-делового совета подготовлены и представлены в Минэкономразвития России на заключение проекты паспортов показателей

18.04.2018

Письмо

Руководитель проекта

Рострудом проведен анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий.

31.01.2019

Доклад

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

9.1.

Рострудом (Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) проведен анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий

31.01.2019

Отчет

Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Руководитель проекта

9.1.1.

Проведен и направлен в Минэкономразвития России анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий

27.04.2018

Отчет

Руководитель проекта

9.1.2.

31.07.2018

Отчет

Руководитель проекта

9.1.3.

31.10.2018

Отчет

Руководитель проекта

9.1.4.

31.01.2019

Отчет

Руководитель проекта

Проект: Внедрение риск-ориентированного подхода при осуществлении контрольно-надзорной деятельности

Результат: Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта

Обеспечено внедрение риск-ориентированного подхода в отношении плановых проверок

10.

Рострудом утвержден план проверок на 2019 год на основании утвержденных категорий риска (классов опасности)

10.12.2018

Доклад

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

10.1.

Рострудом (Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) утвержден план проверок на 2019 год на основании утвержденных категорий риска (классов опасности)

10.12.2018

План

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

10.1.1.

Сформирован отчет о ходе работ по подготовке планов проверок на 2019 год, в том числе на основании проектов планов проведения проверок, подготовленных территориальными органами

20.09.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

Результат: Этап II - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта

11.

Рострудом установленные категории риска (классы опасности) и критерии отнесения к ним подконтрольных объектов подтверждены данными, свидетельствующими о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям, критерии актуализированы

15.05.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

11.1.

Рострудом (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) установленные категории риска (классы опасности) и критерии отнесения к ним подконтрольных объектов подтверждены данными, свидетельствующими о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям, критерии актуализированы

15.05.2018

Отчет

Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Руководитель проекта

11.1.1.

Проведен анализ распределения причиненного ущерба охраняемым законом ценностям по категориям риска (классам опасности) и подготовлен отчет о подтверждении либо не подтверждении установленных категорий риска (классов опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов данными о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям

28.02.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

11.1.2.

Разработан проект нормативного правового акта, предусматривающий актуализацию установленных категорий риска (классов опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов, проект направлен в общественно-деловой совет, экспертную рабочую группу, Минэкономразвития России, Минюст России на заключение (в случае не подтверждения по результатам анализа установленных категорий риска (классы опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов данными о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям - внесены изменения в нормативный правовой акт, предусматривающие актуализацию установленных категорий риска и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов)

13.03.2018

Нормативный акт

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

11.1.3.

Получены заключения общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России на проект нормативного правового акта, предусматривающего актуализацию установленных категорий риска (классов опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов (в случае не подтверждения по результатам анализа установленных категорий риска (классы опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов данными о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям - внесены изменения в нормативный правовой акт, предусматривающие актуализацию установленных категорий риска и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов)

28.03.2018

Заключение

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

11.1.4.

Проект нормативного правового акта, предусматривающий актуализацию установленных категорий риска (классов опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов с приложением заключений общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России внесен на проектный комитет и одобрен (в случае не подтверждения по результатам анализа установленных категорий риска (классы опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов данными о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям - внесены изменения в нормативный правовой акт, предусматривающие актуализацию установленных категорий риска и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов)

09.04.2018

Протокол

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

11.1.5.

Обеспечено принятие нормативного правового акта, предусматривающего актуализацию установленных категорий риска (классов опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов

15.05.2018

Нормативный акт

Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Руководитель проекта

12.

Рострудом по всем видам контроля (надзора) утверждены индикаторы рисков (для внеплановых проверок) и показатели для внедрения динамической модели, утвержденные индикаторы разработаны на основе проведенного анализа сведений о фактах причинения вреда и причинах возникновения вреда, обеспечена возможность поддержания индикаторов риска в актуальном состоянии

15.10.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

12.1.

Минтрудом России (Рострудом) (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) утверждены индикаторы рисков (для внеплановых проверок) и показатели для внедрения динамической модели, утвержденные индикаторы разработаны на основе проведенного анализа сведений о фактах причинения вреда и причинах возникновения вреда, обеспечена возможность поддержания индикаторов риска в актуальном состоянии

15.10.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

12.1.1.

Подготовлен проект нормативного правового акта, предусматривающий возможность использования индикаторов риска нарушения обязательных требований, проект направлен в общественно-деловой совет, экспертную рабочую группу, Минэкономразвития России, Минюст России на заключение

13.03.2018

Нормативный акт

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

12.1.2.

Получены заключения общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России и Минюста на проект нормативного правового акта, предусматривающего возможность использования индикаторов риска нарушения обязательных требований

28.03.2018

Заключение

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

12.1.3.

Проект нормативного правового акта, предусматривающего возможность использования индикаторов риска нарушения обязательных требований с приложением заключений общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России внесен на проектный комитет и одобрен

09.04.2018

Нормативный акт

Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Руководитель проекта

12.1.4.

Проведен анализ сведений о фактах причинения вреда и причинах возникновения вреда с целью разработки предложений по установлению индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показателей для внедрения динамической модели

01.05.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

12.1.5.

Обеспечено принятие нормативного правового акта, предусматривающего возможность использования индикаторов риска нарушения обязательных требований

15.05.2018

Нормативный акт

Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

12.1.6.

Представлены предложения по установлению индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показатели для внедрения динамической модели, индикаторы разработаны на основе проведенного анализа сведений о фактах причинения вреда и причинах возникновения вреда, в том числе предусматривающие возможность поддержания индикаторов риска в актуальном состоянии

10.07.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

12.1.7.

Проведено обсуждение предложений по установлению индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показателей для внедрения динамической модели с участием Общественно-делового совета, Экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России

30.07.2018

Письмо

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

12.1.8.

Подготовлены проекты ведомственных актов по установлению индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показателей для внедрения динамической модели и направлены в Общественно-деловой совет, Экспертную рабочую группу, Минэкономразвития России, Минюст России на заключение

15.08.2018

Приказ

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

12.1.9.

Получены заключения Общественно-делового совета, Экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России и Минюста на проекты ведомственных актов, предусматривающих установление индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показателей для внедрения динамической модели

05.09.2018

Заключение

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

12.1.10.

Проекты ведомственных актов, предусматривающих установление индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показателей для внедрения динамической модели с приложением заключений Общественно-делового совета, Экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России внесены на проектный комитет.

05.10.2018

Письмо

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

- повышение категории риска - при нарушении обязательных требований, учитывая грубость нарушения;

13.

Рострудом внесены изменения в нормативно-правовые акты, обеспечивающие определение категории риска с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"):

- повышение категории риска - при нарушении обязательных требований, учитывая грубость нарушения;

- понижение категории риска - при индивидуальном поведении, не связанном с нарушениями обязательных требований.

15.11.2018

Нормативный акт

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

13.1.

Минтрудом России (Рострудом) (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) внесены изменения в нормативно-правовые акты, обеспечивающие определение категории риска с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"):

- повышение категории риска - при нарушении обязательных требований, учитывая грубость нарушения;

15.11.2018

Нормативный акт

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

13.1.1.

Проведен анализ работы по применению категорий риска с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"), в том числе определены грубые нарушения, подготовлены предложения по внесению изменений в нормативный правовой акт, обеспечивающие определение категории риска с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель")

01.06.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

13.1.2.

Организовано проведение обсуждения результатов анализа (отчета) и предложений с участием общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России

15.06.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

13.1.3.

Разработанный по итогам обсуждения проект изменений в нормативный правовой акт, обеспечивающий определение категории риска с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"), направлен в общественно-деловой совет, экспертную рабочую группу, Минэкономразвития России, Минюст России на заключение

01.08.2018

Нормативный акт

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

13.1.4.

Получены заключения Общественно-делового совета, Экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России на проект изменений в нормативный правовой акт

01.09.2018

Заключение

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

13.1.5.

Проект изменений в нормативный правовой акт с приложением заключений общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России внесен на проектный комитет и одобрен

05.10.2018

Протокол

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

14.

Рострудом проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля).

30.03.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

14.1.

Рострудом (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля)

30.03.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

15.

29.06.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

15.1.

29.06.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

16.

28.09.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

16.1.

28.09.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

17.

24.12.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

17.1.

24.12.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

Проект: Внедрение системы комплексной профилактики нарушений обязательных требований

Результат: Этап II федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта

18.

Рострудом в должностные регламенты (инструкции) инспекторов включены показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, касающиеся проведения профилактических мероприятий.

15.05.2018

Письмо

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

19.

28.09.2018

Доклад

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

20.

Рострудом проведены ежеквартальные публичные мероприятия для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет.

30.03.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

20.1.

Утвержден план проведения ежеквартальных публичных мероприятий для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет.

31.01.2018

План

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

20.2.

Подготовлен отчет о проведенных ежеквартальных публичных мероприятиях для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет

30.03.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

21.

29.06.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

21.1.

Актуализирован (при необходимости) план проведения ежеквартальных публичных мероприятий для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет.

27.04.2018

План

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

21.2.

29.06.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

22.

28.09.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

22.1.

01.08.2018

План

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

22.2.

28.09.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

23.

14.12.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

23.1.

01.10.2018

План

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

23.2.

10.12.2018

Отчет

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

24.

Рострудом утверждена ведомственная программа профилактики нарушений обязательных требований, соответствующая Стандарту комплексной профилактики нарушения обязательных требований.

23.03.2018

Доклад

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

24.1.

Разработана ведомственная программа профилактики нарушений обязательных требований, соответствующая Стандарту комплексной профилактики нарушения обязательных требований, и направлена для рассмотрения в Минэкономразвития России, Экспертную группу и Общественно-деловой совет

15.02.2018

Письмо

Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений

Руководитель проекта

24.2.

Обеспечено одобрение проектным комитетом разработанной ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований

16.03.2018

Протокол

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

25.

Рострудом в полном объеме реализована ведомственная программа профилактики нарушений обязательных требований.

24.12.2018

Доклад

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

Результат: Этап II - Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации

26.

Рострудом обеспечено размещение "виджета" интернет-ресурса "контроль-надзор.рф" на главной странице официального сайта в сети "Интернет", позволяющего автоматический переход на указанный интернет сайт при его нажатии

01.03.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

Проект: Внедрение системы предупреждения и профилактики коррупционных проявлений в контрольно-надзорной деятельности

Результат: Минтрудом России совместно с Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации (Этап I 2017 год)

Организовано проведение социологического исследования уровня коррупции в Роструде

27.

Роструд направлен отчет о проведении социологического исследования уровня коррупции

31.10.2017

Отчет

Астахова Вера Васильевна - Заместитель начальника Управления - начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Управления делами

Руководитель проекта

Результат: 12 федеральными органами исполнительной власти - участниками программы (Этап I 2017 год)

28.

Роструд Утверждены карты коррупционных рисков

25.10.2017

Отчет

Геродес Вячеслав Георгиевич - Начальник Управления делами

Руководитель проекта

29.

Роструд Утвержден комплекс правовых и организационных мероприятий по минимизации выявленных коррупционных рисков

25.10.2017

Нормативный акт

Геродес Вячеслав Георгиевич - Начальник Управления делами

Руководитель проекта

Проект: Автоматизация контрольно-надзорной деятельности

Результат: Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками программы

30.

Рострудом на сайте ведомства размещены исчерпывающие перечни НПА, содержащие обязательные требования в части государственного контроля (надзора) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания с учетом требований к удобству пользователя при поиске и использовании материалов

16.03.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Руководитель проекта

31.

В ВИС Роструда обеспечена готовность к предоставлению в электронном виде с использованием СМЭВ в ЕРП учетных данных о проверках, и в ГАСУ сведений о контрольно-надзорных мероприятиях (КНМ) и отчетности по показателям результативности и эффективности деятельности КНО, с учетом требований к целостности и достоверности передаваемых данных

30.03.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

31.1.

Завершены и приняты работы по созданию\развитию ИС

12.03.2018

Протокол

Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости

Руководитель проекта

31.2.

ИС введена в опытную эксплуатацию

16.03.2018

Акт

Руководитель проекта

31.3.

ИС введена в промышленную эксплуатацию

30.03.2018

Акт

Руководитель проекта

Результат: Этап II - Федеральными органами исполнительной власти - участниками программы

Обеспечена возможность на сайте Роструда:

32.

Рострудом обеспечена возможность на сайте ведомства в сети "Интернет":

- определения подконтрольным субъектом присвоенной ему категории риска с помощью электронного сервиса ("он-лайн калькулятор категории риска") _ информирования о присвоенной категории риска и порядка ее изменения с использованием "личного кабинета" подконтрольного субъекта. На сайтах территориальных подразделений КНО размещена ссылка на "он-лайн калькулятор категории риска".

15.06.2018

Доклад

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

32.1.

Завершение разработки, обеспечивающей возможность на сайте ведомства в сети "Интернет":

- определения подконтрольным субъектом присвоенной ему категории риска с помощью электронного сервиса ("он-лайн калькулятор категории риска")

На сайтах территориальных подразделений КНО размещена ссылка на "он-лайн калькулятор категории риска"

27.04.2018

Информационная система

Руководитель проекта

32.2.

Ввод в опытную эксплуатацию

03.05.2018

Акт

Руководитель проекта

32.3.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

01.06.2018

Отчет

Руководитель проекта

32.4.

Ввод в промышленную эксплуатацию

15.06.2018

Акт

Руководитель проекта

33.

Рострудом обеспечена передача в ЕРП данных для электронных паспортов проверок, включающих в себя данные по результатам проверок и наступившим последствиям в машиночитаемом виде

18.07.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

33.1.

Получение от Генеральной прокуратуры описания формата передачи данных для электронных паспортов проверок, включающих в себя данные по результатам проверок и наступившим последствиям в ЕРП, а также описания соответствующего вида сведений в СМЭВ

02.03.2018

Отчет

Руководитель проекта

33.2.

Завершение разработки функциональности обеспечивающей передачу в ЕРП данных для электронных паспортов проверок, включающих в себя данные по результатам проверок и наступившим последствиям в машиночитаемом виде

01.06.2018

Информационная система

Руководитель проекта

33.3.

Ввод в опытную эксплуатацию

04.06.2018

Акт

Руководитель проекта

33.4.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

04.07.2018

Отчет

Руководитель проекта

33.5.

Ввод в промышленную эксплуатацию

18.07.2018

Акт

Руководитель проекта

34.

Рострудом производится актуализация перечней ОТ и их систематизация применительно к видам деятельности, видам нарушений и ответственности за нарушения.

18.07.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

34.1.

Завершение разработки функциональности позволяющей производить актуализацию перечней ОТ и их систематизацию применительно к видам деятельности, видам нарушений и ответственности за нарушения

01.06.2018

Информационная система

Руководитель проекта

34.2.

Ввод в опытную эксплуатацию

04.06.2018

Акт

Руководитель проекта

34.3.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

04.07.2018

Отчет

Руководитель проекта

34.4.

Ввод в промышленную эксплуатацию

18.07.2018

Акт

Руководитель проекта

35.

Рострудом реализован и используется механизм планирования и учета проведения профилактических мероприятий, направленных на соблюдение проверяемыми лицами обязательных требований по отдельным видам контроля.

20.08.2018

Доклад

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

35.1.

Разработано техническое задание на разработку/модернизацию ВИС

01.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

35.2.

Техническое задание согласовано с Минкомсвязи России

20.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

35.3.

Завершение разработки функциональности ВИС КНО, позволяющей вносить информацию о планируемых профилактических мероприятиях, направленных на соблюдение проверяемыми лицами обязательных требований по отдельным видам контроля, и результатах их проведения

05.07.2018

Информационная система

Руководитель проекта

35.4.

Ввод в опытную эксплуатацию

06.07.2018

Акт

Руководитель проекта

35.5.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

06.08.2018

Отчет

Руководитель проекта

35.6.

Ввод в промышленную эксплуатацию

20.08.2018

Акт

Руководитель проекта

36.

ВИС Роструда обеспечивает возможность формирования профилированного перечня требований (для конкретного проверяемого лица) с использованием базовой модели описания обязательного требования по отдельным видам контроля

07.09.2018

Доклад

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

36.1.

Разработано техническое задание на разработку/модернизацию ВИС

01.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

36.2.

Техническое задание согласовано с Минкомсвязи России

20.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

36.3.

Завершение разработки функциональности, обеспечивающей возможность формирования профилированного перечня требований (для конкретного проверяемого лица) с использованием базовой модели описания обязательного требования по отдельным видам контроля

23.07.2018

Информационная система

Руководитель проекта

36.4.

Ввод в опытную эксплуатацию

24.07.2018

Акт

Руководитель проекта

36.5.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

24.08.2018

Отчет

Руководитель проекта

36.6.

Ввод в промышленную эксплуатацию

07.09.2018

Акт

Руководитель проекта

37.

Рострудом внедрена система регулярной переоценки рисков в зависимости от фактического распределения ущерба по категориям риска по отдельным видам контроля (надзора)

14.09.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

37.1.

Разработано техническое задание

01.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

37.2.

Техническое задание согласовано Минкомсвязи России

20.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

37.3.

Завершение разработки функциональности ВИС Роструда, обеспечивающей регулярную переоценку рисков в зависимости от фактического распределения ущерба по категориям риска

31.07.2018

Информационная система

Руководитель проекта

37.4.

Ввод в опытную эксплуатацию

01.08.2018

Акт

Руководитель проекта

37.5.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

03.09.2018

Отчет

Руководитель проекта

37.6.

Ввод в промышленную эксплуатацию

14.09.2018

Акт

Руководитель проекта

38.

Рострудом внедрены алгоритмы расчета показателей результативности и эффективности КНМ на основании Базовой модели Минэкономразвития России, и автоматическая отправка данных расчета и первичных данных о проведенных КНМ в ГАС "Управление" с использованием СМЭВ.

17.09.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

38.1.

Разработано техническое задание

01.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

38.2.

Техническое задание согласовано Минкомсвязи России

20.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

38.3.

Получение от Минэкономразвития России описания формата загрузки показателей результативности и эффективности КНМ в ГАСУ, а также описания соответствующего вида сведений в СМЭВ

15.06.2018

Отчет

Руководитель проекта

38.4.

Завершение разработки функциональности ВИС Роструда, позволяющей - 1) производить автоматизированный расчет показателей результативности и эффективности КНМ в соответствии с алгоритмами расчета, сформированными на основе Базовой модели Минэкономразвития России, и - 2) обеспечивать их автоматизированную отправку в ГАС "Управление" с использованием СМЭВ.

31.07.2018

Информационная система

Руководитель проекта

38.5.

Ввод в опытную эксплуатацию

01.08.2018

Акт

Руководитель проекта

38.6.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

03.09.2018

Отчет

Руководитель проекта

38.7.

Ввод в промышленную эксплуатацию

17.09.2018

Акт

Руководитель проекта

39.

Рострудом автоматизирован расчет показателей результативности и эффективности данных, позволяющая анализировать указанные данные в автоматическом режиме

16.11.2018

Доклад

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

39.1.

Разработано техническое задание

01.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

39.2.

Техническое задание согласовано Минкомсвязи России

20.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

39.3.

Завершение разработки, обеспечивающей автоматизированный расчет показателей результативности и эффективности данных, позволяющей анализировать указанные данные в автоматическом режиме для осуществления переноса между категориями

01.10.2018

Информационная система

Руководитель проекта

39.4.

Ввод в опытную эксплуатацию

02.10.2018

Акт

Руководитель проекта

39.5.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

02.11.2018

Отчет

Руководитель проекта

39.6.

Ввод в промышленную эксплуатацию

16.11.2018

Акт

Руководитель проекта

Реализовано использование электронных паспортов проверки, проверочных листов на базе систематизированных обязательных требований к подконтрольным субъектам в ВИС Роструда. Обеспечена возможность использования результатов заполнения проверочных листов инспектором, либо самим подконтрольным субъектом в его "Личном кабинете" для ввода и актуализации информации об объектах проверок и присвоенных им категориях риска и классах опасности

40.

Рострудом в "Личном кабинете должностного лица" реализован функционал ведения электронных паспортов проверки, проверочных листов на базе систематизированных обязательных требований. Результаты заполнения проверочных листов инспектором, либо самим подконтрольным субъектом в "Личном кабинете" используются для присвоения и актуализации информации об объектах проверок и присвоенных им категориях рисков и классах опасности

20.07.2018

Доклад

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

40.1.

Завершение разработки функциональности ведения электронных паспортов проверки, проверочных листов на базе систематизированных обязательных требований. Результаты заполнения проверочных листов инспектором, либо самим подконтрольным субъектом в "Личном кабинете" используются для присвоения и актуализации информации об объектах проверок и присвоенных им категориях рисков и классах опасности

05.06.2018

Информационная система

Руководитель проекта

40.2.

Ввод в опытную эксплуатацию

06.06.2018

Акт

Руководитель проекта

40.3.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

06.07.2018

Отчет

Руководитель проекта

40.4.

Ввод в промышленную эксплуатацию

20.07.2018

Акт

Руководитель проекта

41.

ВИС Роструда обеспечивает:

- юридическую значимость сохраненных в электронной форме заполненных проверочных листов, таким образом исключается необходимость хранения представленных в бумажной форме заполненных проверочных листов;

- юридическую значимость сохраненных в электронной форме актов о КНМ.

16.11.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

41.1.

Разработано техническое задание

01.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

41.2.

Техническое задание согласовано Минкомсвязи России

20.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

41.3.

Завершение разработки, обеспечивающей:

- юридическую значимость сохраненных в электронной форме актов о КНМ.

03.09.2018

Информационная система

Руководитель проекта

41.4.

Ввод в опытную эксплуатацию

04.09.2018

Акт

Руководитель проекта

41.5.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

02.10.2018

Отчет

Руководитель проекта

41.6.

Ввод в промышленную эксплуатацию

16.10.2018

Акт

Руководитель проекта

42.

Рострудом обеспечена автоматизация сбора объективных данных, позволяющая собирать данные об индикаторах риска, в том числе отслеживать их изменение, учитывать при определении категории риска (класса опасности) причиненный вред и характеристики поведения подконтрольных субъектов.

30.11.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

42.1.

Разработано техническое задание

01.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

42.2.

Техническое задание согласовано Минкомсвязи России

20.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

42.3.

Завершение разработки, обеспечивающей автоматизацию сбора объективных данных, позволяющая собирать данные об индикаторах риска, в том числе отслеживать их изменение, учитывать при определении категории риска (класса опасности) причиненный вред и характеристики поведения подконтрольных субъектов.

15.10.2018

Информационная система

Руководитель проекта

42.4.

Ввод в опытную эксплуатацию

16.10.2018

Акт

Руководитель проекта

42.5.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

16.11.2018

Отчет

Руководитель проекта

42.6.

Ввод в промышленную эксплуатацию

30.11.2018

Акт

Руководитель проекта

ВИС Роструда модернизирована до соответствия среднему уровню стандарта информатизации КНД

43.

Рострудом внедрена возможность досудебного обжалования в электронном виде, в том числе, с использованием "Личного кабинета" на основе утвержденного Стандарта комплексной профилактики нарушений обязательных требований для ФОИВ (разработан Минэкономразвития России)

16.04.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

43.1.

Завершение разработки функциональности досудебного обжалования в электронном виде, в том числе, с использование "Личного кабинета" на основе утвержденного Стандарта комплексной профилактики нарушений обязательных требований для ФОИВ (разработан Минэкономразвития России)

01.03.2018

Информационная система

Руководитель проекта

43.2.

Ввод в опытную эксплуатацию

02.03.2018

Акт

Руководитель проекта

43.3.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

02.04.2018

Отчет

Руководитель проекта

43.4.

Ввод в промышленную эксплуатацию

16.04.2018

Акт

Руководитель проекта

44.

Рострудом реализован пилотный проект по использованию машиночитаемых проверочных листов

16.11.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

44.1.

Получены утверждены Минкомсвязи России методические материалы пилотного проекта по использованию машиночитаемых проверочных листов

02.04.2018

Методика

Руководитель проекта

44.2.

Завершение разработки функциональности по использованию машиночитаемых проверочных листов

31.08.2018

Информационная система

Проектный комитет

44.3.

Ввод в опытную эксплуатацию

03.09.2018

Акт

Руководитель проекта

44.4.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

01.11.2018

Отчет

Руководитель проекта

44.5.

Ввод в промышленную эксплуатацию

16.11.2018

Акт

Руководитель проекта

45.

ВИС Роструда обеспечивает возможность для любого заинтересованного лица, авторизованного с использованием ЕСИА, подготовить и направить в ведомство обращение, в том числе сообщение о предположительном нарушении обязательных требований, с обязательной публикацией на официальном сайте в публичном доступе и в "Личном кабинете" подконтрольного субъекта результатов рассмотрения обращения

16.11.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

45.1.

Разработано техническое задание

01.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

45.2.

Техническое задание согласовано Минкомсвязи России

20.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

45.3.

Завершение разработки, обеспечивающей возможность для любого заинтересованного лица, авторизованного с использованием ЕСИА, подготовить и направить в ведомство обращение, в том числе сообщение о предположительном нарушении обязательных требований, с обязательной публикацией на официальном сайте в публичном доступе и в "Личном кабинете" подконтрольного субъекта результатов рассмотрения обращения

01.10.2018

Информационная система

Руководитель проекта

45.4.

Ввод в опытную эксплуатацию

02.10.2018

Акт

Руководитель проекта

45.5.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

02.11.2018

Отчет

Руководитель проекта

45.6.

Ввод в промышленную эксплуатацию

16.11.2018

Акт

Руководитель проекта

46.

В ВИС Роструда реализована функциональность взаимодействия с ЕПГУ в целях информирования проверяемых лиц:

- о присвоенных объектам категориях риска и классах опасностей;

- о планируемых в его отношении проверках, с возможностью просмотра перечней обязательных требований к объектам проверки;

- электронного декларирования, обеспечивающая возможность отправки данных декларации (заполненных проверочных листов).

03.12.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

46.1.

Разработано техническое задание

01.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

46.2.

Техническое задание согласовано Минкомсвязи России

20.03.2018

Техническое задание

Руководитель проекта

46.3.

Завершение разработки, обеспечивающей в ВИС взаимодействия с ЕПГУ в целях информирования проверяемых лиц:

- о присвоенных объектам категориях риска и классах опасностей;

18.10.2018

Информационная система

Руководитель проекта

46.4.

Ввод в опытную эксплуатацию

19.10.2018

Акт

Руководитель проекта

46.5.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

19.11.2018

Отчет

Руководитель проекта

46.6.

Ввод в промышленную эксплуатацию

03.12.2018

Акт

Руководитель проекта

47.

ВИС Роструда модернизирована до соответствия среднему уровню стандарта информатизации КНД

03.12.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

Рострудом реализован пилотный проект по мобильному рабочему месту инспектора

48.

Рострудом реализован пилотный проект по мобильному рабочему месту инспектора

14.12.2018

Отчет

Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

Проектный комитет

48.1.

Получены утверждены Минкомсвязи России методические материалы пилотного проекта по мобильному рабочему месту инспектора

02.04.2018

Методика

Руководитель проекта

48.2.

Завершение разработки функциональности мобильного рабочего места инспектора

31.08.2018

Информационная система

Проектный комитет

48.3.

Ввод в опытную эксплуатацию

03.09.2018

Акт

Руководитель проекта

48.4.

Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности

03.12.2018

Отчет

Руководитель проекта

48.5.

Ввод в промышленную эксплуатацию

14.12.2018

Акт

Руководитель проекта

5. ПРИМЕЧАНИЯ

[1] Оперативная информация. В соответствии с приказом Росстата от 09.06.2017 г. N 393 уточненные данные будут представлены территориальными органами Роструда в центральный аппарат Роструда до 20.04.2018 г.

[2] Плановые проверки работодателей с применением риск-ориентированного подхода осуществляются с 01.01.2018 г. в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2017 г. N 1080.

[3] Расчет показателя "Уровень административной нагрузки на организации и граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность" производится ежегодно на основе методики, утвержденной п. 1 раздела IV протокола заседания проектного комитета по основному направления стратегического развития Российской Федерации "Реформа контрольной и надзорной деятельности" от 19 июля 2017 года N 50 (8). Базовое значение показателя сформировано по итогам опроса организаций и граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность, проведенного в августе - сентябре 2017 г. При расчете оценивались практики взаимодействия бизнеса с 12 контрольно-надзорными органами - первоначальными участниками приоритетной программы в 2017 году. Последующие замеры будут учитывать также контрольно-надзорные органы, ставшие участниками программы в 2018 - 2025 годы.

[4] Показатель рассчитывается на основании разработанной и апробированной методики формирования индекса качества администрирования контрольно-надзорных функций. Значения показателя будут представлены после проведения расчета базового значения в июле 2018 г. Предполагаемая динамика роста показателя - увеличение в 2 раза к 2025 г.

[5] Относительные данные будут переведены в абсолютные в ходе пересмотра паспорта проекта в 2019 г. после уточнения базового значения показателя.

[6] Проводится в отношении всех гражданских служащих, замещающих должности руководителей, заместителей руководителей федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия, начальников и заместителей начальников самостоятельных структурных подразделений и подразделений в составе самостоятельных структурных подразделений центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия, а также гражданских служащих, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей, начальников и заместителей начальников структурных подразделений территориальных органов указанных федеральных органов исполнительной власти.

[7] Значения показателя будут уточнены (при необходимости) в течение двух недель после утверждения ведомственной программы профилактики.

Другие документы по теме

"Паспорт реализации проекта "Совершенствование функции государственного надзора Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка в рамках реализации приоритетной программы Реформа контрольной и надзорной деятельности"

(приложение к протоколу заседания проектного комитета от 13.02.2018 N 1)

"Паспорт реализации проекта "Совершенствование функции государственного надзора Федерального агентства по рыболовству в рамках реализации приоритетной программы Реформа контрольной и надзорной деятельности"

(приложение к протоколу заседания проектного комитета от 13.02.2018 N 1)

"Паспорт реализации проекта "Совершенствование функции государственного надзора МЧС России в рамках реализации приоритетной программы Реформа контрольной и надзорной деятельности"

(приложение к протоколу заседания проектного комитета от 13.02.2018 N 1)

"Паспорт реализации проекта "Совершенствование функции государственного надзора в сфере здравоохранения в рамках реализации приоритетной программы Реформа контрольной и надзорной деятельности"

(приложение к протоколу заседания проектного комитета от 13.02.2018 N 1)