Информация для кадровиков и руководителей. С 30 апреля Россия присоединяется к Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени. Для работодателей это означает, что от них будут требовать соблюдать права работников, занятых неполный рабочий день из-за частичной безработицы.