Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Инвалиду 2 группы положены не только денежные выплаты, но и налоговые, трудовые и прочие социальные льготы. Меры поддержки работают как на федеральном, так и на региональном уровне. Разберем, рабочая 2 группа инвалидности или нет в 2024 году, а также подробно рассмотрим, какие меры господдержки предусмотрены для этой категории граждан.

Школа требует справку с места работы, где указан оклад. Это необходимо для определения, будет ли ребенок питаться бесплатно в школе. Обязательно ли это?

В Закон об образовании предлагается внести понятие «родительское собрание». Собрания будут регулировать вопросы питания, внеурочной деятельности и одежды учащихся. Кроме того, родители смогут влиять на решения директора школы относительно увольнения педагогов.

Право принимать решение о введении школьной формы собираются предоставить всем родителям.

Если студенты младших курсов в сезон каникул отдыхают, то у старших — впереди производственная практика. Студенты проходят ее на реальных предприятиях и получают практические навыки по будущей профессии.  Разъясняем, кто и зачем ее проходит, как ее оформляют, каких правил надо придерживаться, оплачивают ли эту работу. 

Разработают специальный реестр, в который попадут граждане, юрлица и ИП, осуществляющие просветительскую деятельность.

Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» утвержден Приказом от 18.10.2013 № 544н. Разберем, что входит в обязанности учителя в соответствии с профстандартом.

Государство предоставляет всевозможную помощь семьям мобилизованных граждан. Партия «Новые люди» предложили пополнить перечень льгот.

Изменения в образовании с 1 сентября 2020 года:

• новые санитарные требования для школ;
• доплата учителям за классное руководство;
• горячее питание для всех младшеклассников;
• планы на выходной 1 сентября для родителей первоклассников.

И другие важные новшества для всех участников образовательного процесса.

Обучение и развитие персонала в организации является одним из весомых пластов работы в сфере HR. Особое внимание в статье уделяется тому, какие формы обучения персонала в организации существуют и каким образом осуществляется организация процесса обучения персонала.