Порядок обучения педагогических работников оказанию первой помощи

Поскольку учителя работают с детьми и непосредственно отвечают за их здоровье, когда они находятся в школе или на проводимых школой мероприятиях вне стен учреждения, им необходимо владеть всеми техниками и знаниями по охране труда. Рассказываем о порядке обучения первой помощи педагогических работников.

Содержание

Что говорит закон об обучении педагогов оказанию первой помощи

Основные обязанности педработников содержит 273-ФЗ «Об образовании». Он же является для учителей тем самым ФЗ об обучении первой помощи педагогических работников, п. 11 ч. 1 ст. 41 которого включает в обязанности по соблюдению требований ОТ обязательное обучение навыкам по оказанию первой помощи. Помимо этого, в обязанности учебных учреждений входит создание для воспитанников, учащихся и сотрудников среды, необходимой для охраны и укрепления их здоровья. Что, в свою очередь, означает создание безопасных условий для учебы и труда. Значит, каждый, кто работает в образовательном учреждении, обязан знать, как действовать в ситуации, если жизни и здоровью другого человека что-то угрожает, что включает в себя оказание первой помощи работниками образовательных организаций. А работодатель (образовательная организация) обязан научить своих сотрудников этим навыкам.

ВАЖНО!
Несоблюдение указанных требований является грубым нарушением по охране труда и влечет наложение административного штрафа и не снимает с работодателя обязанность по их выполнению.

Как часто проводить обучение педагогических работников

Поскольку оказание первой медицинской помощи педагогическими работниками входит в систему ОТ школы или иного образовательного учреждения, то работодатель-учреждение обязан проводить такую учебу в виде дополнительной профподготовки (повышения квалификации) в соответствии со ст. 196 ТК РФ и 273-ФЗ.

При этом конкретный срок и периодичность обучения первой помощи педагогических работников законом не регламентируются. Но есть обязательные требования по прохождению обучений по охране труда — раз в год для рабочих и раз в три года для руководства и специалистов. Этими сроками специалисты по охране труда в образовательных организациях (далее по тексту — ОО) и руководствуются.

Для сведения: как улучшить условия охраны труда

Кроме того, в силу требований ч. 2 ст. 225 ТК РФ такой переподготовке подлежат новые сотрудники и переведенные на другую должность в течение месяца с момента перевода или приема. Для наглядности обратимся к таблице.

Кто проходит Срок прохождения
Вновь принятые и переведенные Не позднее 1 месяца после приема/перевода
Рабочие специальности Раз в год
Педагоги, специалисты, руководители Раз в три года
ВАЖНО!
Учатся оказывать медпомощь не только педагоги, но и все работники образовательной организации.
Надо знать: какие медикаменты должны находиться в аптечке для оказания первой помощи

Порядок проведения обучения педагогических работников навыкам оказания первой помощи

На сегодняшний день существуют два варианта проведения обучения:

  1. Направить сотрудников в учебный центр.
  2. Провести непосредственно на рабочем месте в ОО.

При этом в первом случае есть программа, а во втором — обязанность по разработке порядка ложится на работодателя, а значит, он:

  • направляет минимум двоих сотрудников в УЦ для подготовки по программе «Подготовка к оказанию ПП» (от 8 часов) и по программе ДПО по подготовке преподавателя по обучению приемам оказания ПП;
  • создает комиссию из прошедших переподготовку в УЦ сотрудников;
  • утверждает программу;
  • организует создание материально-технической базы для проведения подготовки на месте;
  • регистрируется в реестре компаний, проводящих самостоятельно подготовку своих сотрудников.
ВАЖНО!
Проведение учебы в ОО позволит сэкономить бюджетные средства.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как провести обучение оказанию первой помощи. Используйте эти инструкции бесплатно.

Стоимость

Работодатель самостоятельно выбирает, где и по какой цене заказывать программу. Бесплатное обучение педагогических работников первой помощи проводится потому, что осуществляется за счет средств организации. В любом случае платит работодатель, а педагог — учится.

Юрист с 20-летним стажем работы в госорганах, в системе судебной и исполнительной власти. С 2017 года автор статей по кадровым и юридическим вопросам. Бывший инспектор труда, эксперт по трудовому праву. Сейчас - руководитель отдела кадров в образовании.