Семинары по праву, налогам, кадрам

Трудовые споры. Досудебное разрешение конфликтных ситуаций

Дата 22 октября 2019
Город Москва
Место проведения Бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская.
Стоимость 12700 руб.
Организатор Учебный центр "ФинКонт"
Отправить заявку

Краткое описание семинара:

Семинар в Москве

В процессе трудовых отношений нередко возникают нестандартные ситуации: соискатели и штатные работники обращаются в суд по самым разным трудовым спорам, таким, как, например: если им отказывают в приеме на работу, работник не проходят испытание и отказываются увольняться, соискатель принес трудовую книжку с записями, не заверенными печатями и т.д. Данный семинар будет полезен работодателям, так как научит, как действовать работодателю, чтобы снизить риски судебных споров и научиться разрешению конфликтных ситуаций в досудебном порядке.

Цели семинара:

На семинаре будут рассматриваться практические вопросы, возникающие при оформлении трудовых отношений, изменении и расторжении трудовых договоров. Что обязательно должно быть включено в трудовой договор, какие процедуры необходимо соблюсти, как уволить работника, чтобы увольнение было признанно законным и т.п.?

Особенности программы

Задачи: посетив мероприятие, участники получат практические рекомендации по досудебному разрешению конфликтных ситуаций.

В результате обучения участники:

  • ознакомятся с ситуациями, в которых наиболее часто недовольство работников перерастает в трудовой спор;
  • примут участие в выработке методик разрешения подобных ситуаций;
  • рассмотрят механизмы разрешения трудовых споров в досудебном порядке;
  • ознакомятся с документами, которые работодатель оформляет в качестве доказательств своей правоты в трудовых спорах;
  • получат представление о порядке действий сторон в рамках трудового спора, в т.ч. об отношениях с государственными органами.

Для кого предназначен

Руководителей предприятий и организаций, руководителей и сотрудников кадровых служб, директоров и менеджеров по персоналу, юристов, а также специалистов, на которых возложены функции по урегулированию конфликтных ситуаций в досудебном порядке.

Подробное описание семинара. Программа:

Неправомерный отказ в приеме на работу, споры по испытательному сроку.

  • Мотивированный отказ в приеме на работу: практические рекомендации и судебная практика.
  • Ошибки, допускаемые при оформлении трудовых отношений (срочный трудовой договор, ГПХ).
  • Споры по испытательному сроку, как прописать испытание и оформить увольнение, чтобы работник не восстановился. Особенности документирования прекращения трудового договора в период прохождения работником испытания, установленного при приеме на работу.

Споры по заработной плате.

  • Споры по оплате отпускных.
  • Споры по оплате работы в выходной день, как произвести оплату: исходя из оклада или заработной платы, новые тенденции в судах.
  • Споры по оплате сверхурочки, как работники доказывают что сверхурочка есть.
  • Споры по удержаниям из заработной платы: что делать со штрафами водителей, оплатой обучения, переплатой за первую половину месяца и пр.
  • Споры по окончательному расчету: в какие сроки работник обращается в суд, что пытается получить.

Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора.

  • Увольнение за разглашение персональных данных.
  • Увольнение по инициативе работника: документы, порядок оформления, сроки выдачи трудовой книжки и другие обязательные документы.
  • Увольнение по медицинским показаниям: документы, основания, порядок увольнения, возможность перевода на другую работу.
  • Увольнение за виновные действия (прогул, неисполнение обязанностей, алкогольное опьянение, разглашение охраняемой законом тайны).
  • Увольнение по сокращению численности/штата: процедура и оформление, предложение вакансий; прекращение трудового договора с совместителем.
  • Дополнительные основания прекращения трудового договора и сложные ситуации, возникающие в связи с увольнением отдельных категорий работников.
  • Прекращение трудовых отношений с руководителем организации: тонкости оформления.
  • Увольнение по не зависящим от воли сторон обстоятельствам (призыв в армию, осуждение работника к отбытию наказания в местах лишения свободы, восстановление на работе другого работника и пр.).

Условия:

При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

Что входит в стоимость

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Информация для региональных клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Место проведения:

Москва, Бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская.

Нужен другой семинар?

Показать все семинары

Получить программу семинара на e-mail

Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.