Семинары по праву, налогам, кадрам

Кадровое делопроизводство

Дата
Город Санкт-Петербург
Место проведения Биржевой переулок 2, литера А Гостиница "Sokos Palace Bridge"
Стоимость 26500 руб.
Организатор Русская Школа Управления
Отправить заявку

Краткое описание семинара:

Курсы по кадровому делопроизводству в Москве направлены на повышение квалификации директоров по персоналу и сотрудников отдела кадров. Авторами данной программы являются ведущие специалисты Русской Школы Управления.

Ежегодно кадровое дело усложняется, к его ведению возрастают требования со стороны контролирующих органов. Поэтому обучение и курсы повышения квалификации являются необходимой мерой как для руководства, желающего улучшить эффективность работы персонала, так и для рядовых специалистов, которые хотят сохранять свою конкурентоспособность на рынке труда.

Подробное описание семинара. Программа:

  • КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОРГАНИЗАЦИИ. АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
    • Оформление трудовых отношений
    • Алгоритм действий до заключения трудового договора. Принятие решении о приеме на работу. Оценка состояния здоровья кандидата. Организация обязательных медосмотров. Правовые последствия за допуск к работе без медосмотра
    • Анализ документов (обязательных, с учетом специфики), предъявляемых при заключении трудового договора. Ознакомление с локальными нормативными актами
    • Трудовой договор: требование к содержанию, сроки, порядок заключения. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Отличие трудового от гражданско-правового договора
    • Оформление кадровых документов: приказ, личная карточка Т – 2: правила ведения и хранения ЛК, страховой стаж, воинский учет, внесение изменений и исправлений в личную карточку, практические нюансы оформления ЛК. Порядок заполнения, основные ошибки. Оформление личного дела работника
    • Трудовая книжка: правила хранения, ведения, учета и выдачи ТК. Назначение ответственного лица за работу с ТК. Необходимые книги учета при работе с ТК. Обязанность работодателя выдать ТК в день увольнения. Сложные вопросы и наиболее частые ошибки при работе с ТК. Внесение изменений и исправлений в ТК. Практические примеры основных записей в ТК
    • Дополнительные документы при приеме: документы о персональных данных, соблюдение коммерческой тайны, сообщение о госслужащих. Материальная ответственность работника и работодателя
    • Организация кадрового учета при массовом приеме и увольнении. Метод Поточного КДП: секреты профессионала
    • Переводы и изменение трудового договора. Особенности оформления работы по совместительству. Дополнительная работа: совмещение исполнение обязанностей отсутствующего и т.д. Порядок оформления и отмены
    • Особенности документирования трудовых отношений, предоставление гарантий и компенсаций отдельным категориям: водители, совместители, дистанционные работники, бывшие госслужащие, вахтовики, беременные женщины и лица с семейными обязанностями
    • Журналы (книги) учета и регистрации (необходимый перечень, правила ведения, заполнения и хранения)
    • Рабочее время и время отдыха
    • Рабочее время. Норма рабочего времени. Табель учета рабочего времени. Обзор отклонений от стандартного рабочего времени. Современные тенденции
    • Работа за пределами рабочего времени. Оформление документов при ведении ненормированного рабочего дня. Оформление привлечения к сверхурочной работе. Оплата сверхурочной работы
    • Сокращённое и неполное рабочее время. Предоставление гарантий
    • Работа в выходные дни и компенсация за такую работу
    • Суммированный учет рабочего времени. Типичные ошибки. Графики работы, правила их составления
    • Графики отпусков: правила составления. Предоставление отпуска по графику и вне графика. Оформление различных видов отпусков. Разделение отпуска на части. Когда возможен отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы. Учебный отпуск: кому предоставлять и как правильно оформить. Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком
    • Компенсации (удержания) за неиспользованный (предоставленный авансом) отпуск при увольнении работника
    • Командировки: оформление документов
    • Больничные, прогулы (в том числе «потерявшиеся работники»), иные неявки: на что обратить внимание при учете рабочего времени
    Вечернее занятие: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ: ОСОБЕННОСТИ ВНЕДРЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ
    • Профстандарт: понятие, порядок разработки. Какие профстандарты приняты где посмотреть. Состав и структура профстандарта
    • Применение профстандартов. Профстандарт в управлении персоналом: подбор, оценка и обучение. Как установить правила использования профстандарта организации
    • Если профстандарт обязателен, что и как менять? План действий по изменению документов

Условия:

15% при оплате за 30 дней

33% двум и более участникам

Место проведения:

Санкт-Петербург, Биржевой переулок 2, литера А Гостиница "Sokos Palace Bridge"

Нужен другой семинар?

Показать все семинары

Получить программу семинара на e-mail

Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.