Семинары по праву, налогам, кадрам

Системы оплаты труда и особенности их документирования

Дата
Город Санкт-Петербург
Место проведения ул. Чайковского, 46-48
Стоимость 8950 руб.
Организатор Центр делового и профессионального образования при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате
Отправить заявку

Краткое описание семинара:

Подробное описание семинара. Программа:

В программе семинара:

  • Основы трудового законодательства
  • Основные документы, регламентирующие оплату труда
  • Трудовой Кодекс РФ;
  • Федеральные законы;
  • Постановления, инструкции и рекомендации профильных министерств и отраслевых объединений;
  • Кодекс об административных правонарушениях – ответственность работодателя за на-рушения трудового законодательства.
  • Регламентирование оплаты труда в организации
  • Локальные нормативные акты организации.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Учетная политика организации.
  • Положение об оплате труда и материальному стимулированию персонала. Положение о премировании.
  • Коллективный договор.
  • Штатное расписание.
  • Нормы выработки и нормы рабочего времени.
  • Приказы о премировании.
  • Требования архивного законодательства по срокам хранения документов по оплате труда.
  • Табель учета рабочего времени.
  • Существенные условия по оплате труда в трудовых договорах, дополнительных соглаше-ниях к трудовым договорам с сотрудниками
  • Трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовым договорам;
  • Особенности изменения существенных условий трудового договора, их документирование.
  • Системы оплаты труда
  • Понятие о стимулирующих и компенсационных выплатах
  • Виды компенсаций, доплат, надбавок и особенности их документирования;
  • Виды стимулирующих выплат.
  • Окладная система оплаты труда
  • Отражение окладов в штатном расписании, дробные штатные единицы.
  • Плюсы и минусы окладной системы оплаты труда.
  • Повременная система оплаты труда, почасовые ставки
  • Особенности расчета почасовых ставок.
  • Плюсы и минусы повременной системы оплаты труда с почасовыми ставками.
  • Сдельная оплата труда
  • Особенности нормирования труда для перехода на сдельную оплату.
  • Плюсы и минусы сдельной оплаты труда.
  • Грейдовая система оплаты труда
  • Понятие о грейдировании, области применения.
  • Ограничения грейдирования с точки зрения трудового законодательства.
  • Премиальная часть в оплате труда
  • Основы премирования по KPI (ключевым показателям эффективности);
  • Виды премирования по периодичности выплаты (ежемесячное, квартальное, годовое) и их документирование.
  • Особенности расчета премиальной части при различных системах оплаты труда.
  • Типичные нарушения документирования оплаты труда и ответственность за них
  • Обзор судебной практики и решений инспекции по труду в части нарушений оформле-ния оплаты труда и сроков расчетов с персоналом;
  • Ответственность работодателя за нарушения.

Условия:

В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.

Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

Место проведения:

Санкт-Петербург, ул. Чайковского, 46-48

Нужен другой семинар?

Показать все семинары

Получить программу семинара на e-mail

Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.