Как получить положенные декретные выплаты при серой зарплате?
Просмотров: 2Здравствуйте! Скажите пожалуйста, у меня следующая ситуация. Я работала в одной организации с серой зарплатой на полставки, потом меня перевели на полную, но официальную зарплату оставили прежней, т.е. официально оплачивалось полставки. Сейчас я в декрете и деньги по уходу за ребёнком мне выплачивают исходя из официальной зарплаты. На сколько законны действия моего работодателя и что я могу сделать в данной ситуации?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
К сожалению, Вам придется доказать, что Ваша зарплата состояла из двух частей - официальной и не официальной. И только тогда возможен перерасчет. Это можно сделать, обратившись с доказательствами в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
Если доказательств нет - ничего не изменится.
Тут еще важен такой момент - какая официальная зарплата у Вас была, когда Вы работали на полставки, и какая, когда Вас перевели на полную ставку. Официальная часть зарплаты при переводе на полную ставку должна была соответственно увеличиться. При переводе должно было быть составлено соглашение к трудовому договору в 2-х экземплярах, один из которых должен быть у Вас на руках. Посмотрите, что там прописано относительно увеличения рабочего времени и увеличения оклада по сравнению с трудовым договором, который заключался с Вами при приеме на работу. Если этого не произошло - налицо недобросовестность работодателя и можно на этом обосновать свое требование полных выплат официальной з/п и перерасчета декретных и пособия по уходу за ребенком.
Однако, имейте в ввиду, что если будет установлен факт выплаты Вам серой заработной платы, то с нее будет взыскан НДФЛ в размере 13%.
Здравствуйте. Действия по начислению "серой" зарплаты, в принципе, незаконны. Но доказать что-то в данной ситуации крайне сложно. Вы можете обратится в инспекцию труда, они проведут проверку. Можете попробовать обратится в суд. Но вряд ли сможете доказать неофициальную часть начислений.