Законно ли уволили за 1 день без объяснения причины?
Просмотров: 1Здравствуйте! Проработав у индивидуального предпринимателя около 4 месяцев, официально не была устроена, но карточку работника оформляли, без объяснения причины уволили в один день. Правомерно ли это?
Вопрос относится к городу Новосибирск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
При устройстве на работу необходимо требовать соответствующего оформления трудовых отношений и прежде всего - заключения трудового договора(ст.303 ТК РФ), в котором прописываются срок трудового договора, права и обязанности сторон, основания прекращения трудового договора, сроки предупреждения об увольнении и т.д. Теперь же для защиты своих прав необходимо доказывать факт наличия трудовых отношений.
