Рейтинг@Mail.ru

Кто должен заниматься вопросом охраны труда при работе у наёмщика?

Просмотров: 1
ирина
Вопрос задан4 декабря 2014 в 11:52

Здравствуйте! Есть организация с работодателем (генеральным директором), которая занимается подбором рабочей силы и предоставляет ее в наем другой организации. Заработную плату рабочие получают у своего работодателя, а работают на рабочих местах у наемщика. Кто должен заниматься вопросами охраны труда и создавать безопасные условия труда?

Вопрос относится к городу кинешма

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

pavel.da
Опубликовано4 декабря 2018 в 17:48
Опубликовано4 декабря 2018 в 17:48

Согласно ст. 226 ТК в качестве лица, осуществляющего финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, поименован работодатель. Следовательно, именно работодатель должен осуществлять данные мероприятия и нести соответствующие затраты, то есть в вашем случае организация работодатель, а не наемщик.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте