Возможно ли увольнение без отработки при призыве в армию?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Увольнение в связи с призывом на военную службу производится по п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка. Поэтому правила ст.80 ТК РФ на этот случай не распространяются.

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

Рекомендация эксперта
Никакой "отработки" не требуется.