Могу ли я уйти заранее с работы в декрет?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Отпуск по БиР предоставляется на основании листка нетрудоспособности, который выдается в 30 недель беременности(ст.255 ТК РФ). Раньше 30 недель при нормальной беременности б/л не выдается и отпуск по БиР не может быть предоставлен. Вы имеете право на основании мед. заключения требовать от работодателя перевода на более легкую работу(ст.254 ТК РФ). Кроме того, согласно ст.93 ТК РФ по вашей просьбе работодатель обязан установить неполное рабочее время(неполный рабочий день или неполную рабочую неделю). При этом оплата производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от объема выполненной работы. Обратитесь в женскую консультации, возможно, по состоянию здоровья вы нуждаетесь в освобождении от работы и врач выдаст вам листок нетрудоспособности на какой-то период.

Вы можете взять отпуск перед "декретом" на основании статьи 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.