Прекращение трудового договора по собственной инициативе
Просмотров: 1Написанаписала заявление об увольнении 10 октября,отработала до приёма нового работника,до сих пор не получила ни трудовую ние расчёт. У нас белая и черная зп боюсь куда либо обращаться вдруг черную не выдадут
Вопрос относится к городу Сургут
Получен запрос на уточнение вопроса. 26 октября 2014 - 17:40
Изложенная вами ситуация - не новость. Как правило, при расторжении трудового договора по инициативе работника, расчет производится в размере официально установленного размера должностного оклада. В связи с этим, будьте добры, уточните, чем вам мог бы помочь юрист!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здесь выбор, либо ждать расчета и надеяться, что работодатель выплатит вам все сполна, либо использовать свои права, которые ТК РФ предоставляет работнику при задержке работодателем расчета и трудовой книжки. Ст.84.1, ст.140, ст.236, ст.237 ТК РФ. При неисполнении работодателем своих обязанностей, связанных с увольнением работника(расчет, выдача трудовой книжки)имеете право обратиться в суд.
