Как уволить ген.директора

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Это право участника (ген. директора).

Согласно ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Если новый руководитель организации не будет назначен, действующий вправе передать соответствующие документы и материальные ценности на хранение нотариусу (ст. 97 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1). Руководитель организации, трудовой договор с которым расторгнут, не обязан обеспечивать внесение в ЕГРЮЛ соответствующих сведений о смене генерального директора.

Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества, согласно ст. 26 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Согласно ст. 2 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью":

1. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

То есть, по своим долгам отвечает само общество, учредитель лишь несете риск в пределах принадлежащей доли, в уставном капитале общества.

Но есть и исключение, а именно:

Ст. 3 Закона

3. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников на них, в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Субсидиарная ответственность предполагает возможность обращения взыскания на принадлежащее учредителю имущество, если основной должник - Общество, в случае банкротства, не сможет удовлетворить требования всех кредиторов.

Рекомендация эксперта
Насчет обезопасить, Вам нужно затребовать от него отчет о деятельности (запросите письменно по почте), тем самым вы докажете, что вы предпринимали попытки к прояснению ситуации.

Можно посмотреть в системе "картотека арбитражных дел" нет ли исков к вашей организации.

Здравствуйте. Внесите предложение о проведении общего собрания учредителей о деятельности компании (можно составить ряд вопросов для обсуждения).

Перед отстранением ГД проведите внутренний аудит, данное обязательство пропишите пропишите в решении собрания учредителей!

Доброго дня, Андрей! Гендиректор вправе сделать это. Однако он обязан и отчитаться (по требованию) о своей работе.

Для решения подобногорода вопроса необходимо провести собрание учредителей и на нем урегулировать все необходимые вопросы.