Законно ли сокращение женщины имеющей ребенка до 3 лет?
Просмотров: 1Подскажите , пожалуйста! 07.08.2014 г. получила уведомление об увольнении из овд рф по основаниям п 11 ч 2 ст 82 фз № 342 от 30.11.2011 г. - сократили мою должность при реорганизации отделения в пункт полиции. Это несмотря на то, что я являюсь матерью ребенка в возрасте 2 лет 3 месяцев. Предложили (один раз) должности в отделе, расположенном в 150 км. от места жительства (заранее зная, что я не соглашусь , так как у меня семья и двое детей). Я отказалась от предложенных должностей. Вот истекает последний месяц нахождения за штатом. правомерно ли моё сокращение? Спасибо!!!!!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Вопросы организации труда в ОВД регламентируются в большей части ФЗ "О службе в ОВД" и некоторые положения не согласуются с ТК. Как в Вашем случае. Расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в период временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел либо в период его пребывания в отпуске или в командировке не допускается.
Т.е. если на момент направления уведомления Вы находились в отпуске по уходу, то сократить Вас не могут. Если нет-то могут. Хотя в ст.2 Вышеуказанного закона сказано -Правоотношения, связанные с прохождением в органах внутренних дел федеральной государственной гражданской службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а трудовые отношения - трудовым законодательством.
Согласно ст.261 ТК РФ,Вас не могут сократить до достижения ребенком возраста 3 лет.
Поэтому однозначно, лично я ответить не могу. Но можно попробовать обжаловать сокращение в судебном порядке.