Рейтинг@Mail.ru

Камера видеонаблюдения

Просмотров: 1
Lana
Вопрос задан18 октября 2014 в 21:07

Я косметолог. И в рабочем кабинете установлена камера, в кабинете делают. Депиляцию , люди раздеваются на осмотр. Можно ли уста вливать в таком помещении камеру?

Вопрос относится к городу Санкт Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nadezhda1972
Опубликовано18 октября 2018 в 22:38
Опубликовано18 октября 2018 в 22:38

Здравствуйте! Многие нормы законодательства, начиная от уголовно-процессуального кодекса, заканчивая, в принципе и трудовым кодексом, допускают использование видеонаблюдения и видеоматериалов с целью доказательств тех или иных обстоятельств. Но любое видеонаблюдение должно производиться с согласия того, за кем наблюдают. Если это работники — соответствующее согласие они могут дать как приложение к трудовому договору, если это посетители - обязательно их нужно предупреждать о производстве видеонаблюдения. Разъяснить все плюсы и минусы это действа. И если пациент согласен, он соответственно проходит на процедуру в кабинет. Если нет — уходит. В противном случае — речь идет о нарушении конституционных прав о неприкосновенности личной жизни (ст 23 Конституции РФ), о требовании только с согласия лица осуществлять сбор информации о нем (ст. 24 Конституции РФ) — и соответственно, если согласия нет, пострадавшее лицо вправе обратиться в суд за компенсацией морального вреда и требованием прекратить наблюдение и уничтожить или передать ему весь собранный материал о нем.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте